执业药师尴尬之八打怪升级

钻业药师

执业药师尴尬之八打怪升级

执业药师尴尬之七制度素质
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(出处: 蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者)

我们的未来在哪里：执业药师，你被五星了。
　　此前，执业药师五星分级就已经被炒的沸沸扬扬，而如今《执业药师业务规范》中明确提及，表明距离执业药师分级管理已经不远了。
　　周福成曾经表示：执业药师定位于指导公众安全用药与合理用药，为患者提供药学服务，而分级制度也是十分重要的。目前初步设想执业药师分五个等级。
　　目前初步设想考虑执业药师分五个等级，通过规定的考试方可获得晋级机会。今后，在药店工作的执业药师，谁有资格审核处方，谁的地位和收入高，与执业药师级别直接相关。
　　
　　要破解执业药师一考定终身的问题，“执业药师”身份不能一生停留不变。只有实施执业药师等级制，每一级晋升，都必须经过考试，要明确规定可以报考上一级执业药师的条件。必须公开、公平、公正地确定执业药师晋级通道，充分体现有为才有位，引导执业药师等药学服务技术人员干一行，爱一行，专一行。
　　　未来，执业药师也要“练级”了，这是个好事情啊！练级更高，是不是更容易找工作？上述全职执业药师找不到工作和执业药师挂证的现象是否能够杜绝？我国执业药师的发展应从以下几方面打怪升级：
　　打怪第一级、资格准入
　　促进执业药师的分级，准入低必须要分级。应该按照医院的规定建立同等职称，例如设置主任药师、副主任药师、主管药师和副主管药师等。
　　打怪第二级、注册管理
　　要升级执业药师注册数据库，监控走向，更好地管理其流动性。实行多点执业，给有能力提供一对一服务的执业药师更多的便利，吸引更多医疗人员，以此来解决服务人员数量不足的问题。
　　打怪第三级、配备使用
　　要对不同的门店采取不同的执业药师配备。例如在处方药管理方面，对那些不经营处方药的药店可以不配执业药师，要实现药店的分级管理。
　　打怪第四级、提升水平
　　升高报考的准入资格，提高学历要求;提升业务规范性和专业性。
　　打怪第五级、推进社会功能
向社会药房转变，不是作为买卖关系而存在，而是一种医疗延伸体，要纳入社会公共服务功能的范畴内。

尼采

挺有意思

charls

真的假的？

1445114

不断提高，不断规范，不断修炼，老百姓便利才好

工作QQ

周主任在药典委混不下去了，有来祸祸执业药师了。
人都不够，还分个屁级哦。从业药师顶上，2020年见分晓。

1445114

工作QQ 发表于 2015-12-23 16:34
周主任在药典委混不下去了，有来祸祸执业药师了。
人都不够，还分个屁级哦。从业药师顶上，2020年见分晓。 ...

毒手药王邓智先

执业药师需要升级

自在飞花轻似梦

五级满级，再设个转生。

心思草

不断提高，不断规范，不断修炼，老百姓便利才好。