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[法规技术] 项目管理入门介绍

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大师
发表于 2017-1-9 10:37:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 蒲公英 于 2017-1-9 10:39 编辑


1月7日,IPPM微课(项目管理专委会)首次分享,有一个浙江药企,老总带队组团参加,还有一个北京的研究院,总监带队组团,刹那间,我有种自己的能力可能会辜负别人信任的担忧,虽然以前经常讲课,但这一次,让我感觉到了前所未有的压力。


因为是首次,有点儿像开学典礼,习惯性的说了一些客套话....(此处省略1000字)


今天话题的内容是项目管理入门介绍,仅仅是入门。。。我把内容稍微做了整理,与没有接触过项目管理的分享(接触过、熟悉项目管理的请略过....)

我们在日常工作中,会遇到很多很多问题,也会遇到各种类型工作,但所有的工作其实都可以分为两大类:


第一类:是指连续不断,周而复始,重复性的工作。比如:生产每天都要填写记录、QC人员每天都要检验、QA经理每批都要放行、生产每天都要领生产计划。。。等等,这些工作重复性很强,周而复始。我们把这一类工作叫做作业或者运作(洋气一点儿英文可以叫做:operation)


第二类:具有一定时间限制、一定资源限制、一定目标要求的工作。比如举办一次年会、一条生产线技改、建设一个车间、组织一次线下活动。。。等等,这一类工作都是临时性、一次性的,具有结果不可挽回性质的,我们把他叫做项目(project)

仔细想想,人类有组织的所有活动,其实都可以分为这两类。了解这些,就有助于我们把组织活动做一个界定,因为日常运作类的工作和项目性工作从其工作环境、工作目标、组织架构、管理模式、考核标准、资源需求等方面都是有所侧重的,下面我们聊聊两者的不同:


1)工作环境:运作是相对稳定、固定的,而项目工作是容易多变的;

2)工作目标:运作是常规的,而项目是固定的、明确的;

3)组织架构:运作是部门经理为领导的职能式组织结构,而项目是项目经理为领导的矩阵式组织结构;

4)管理模式:运作更重要的是制度、流程、SOP,以效率和效益为导向,而项目更重要的是计划、控制、沟通、交付物,以结果目标为导向;

我这里抛砖引玉,关于项目和运作,两者还有什么其他区别?我想就作为今天分享结束后的课后作业,留给我们下周更多思考和讨论。希望大家脑洞大开,总结提炼两者的区别。


根据以上的总结,我们可以给“项目”一个定义:



百度百科定义:项目是指一系列独特的、复杂的并相互关联的活动,这些活动有着一个明确的目标目的,必须在特定的时间、预算、资源限定内,依据规范完成。

PMBOK定义:项目是为创造独特的产品、服务或成果而进行的临时性工作。

成功的项目管理定义:项目是指一个特殊的将被完成的有限任务,它是在一定的时间内,满足一系列特定目标的多项工作总称。


不同的机构,不同的出版物,都给项目一个看似不同的定义,其实无论怎么写,简而言之,总结就是:


项目定义:为了实现一个目标,我们形成一个组织,一起做出努力,并且在预算内按时提供符合要求的产品、服务或成果。

但是怎么努力?实际就是做事的逻辑和做事的策略,也可俗称为“套路”。我想,这是项目管理能帮我们带来非常重要的一个方面。


有人很喜欢谈战略和战术,什么是战略?无非就是做正确的事。战术无非就是正确的做事。而项目管理就是教我们正确的做事,因此,如果上升到企业的战略高度,项目应该是企业战略的载体,所以,学习项目管理是很有意义的。


根据以上内容,总结一下项目的特点:


1、一次性:比如组织一个会议,组织完了就完了,建设一个车间,建设一次就完了,有人可能问,那如果重复再组织一次会议呢?那叫第二个项目。


2、独特性:独特性跟一次性很类似,甚至也可以叫做一次性。因为一次性,所以独特,因为独特,所以会有较大的风险,独特性是项目的风险所在。


3、明确的目标性:项目的实施过程,其实就是一个实现预定目标的过程。我们做任何事情,都应该有个明确的目标,有了目标,你才更容易由被动执行到主动创造。就像我们IPPM专委会,我给自己定的目标,两周分享一次,为了两周后有新的东西,这两周我必须要努力。但如果没有目标,可能我就失去了动力。有一门管理学科叫做“目标管理”,这是让人自我控制的很重要的因素。目标,最好量化,如果实在不能量化,那就行为化。

如果没有量化,约等于没有目标;如果没有目标,约等于没有工作。

4、成果的不可挽回性:我觉得世界上唯一不可挽回的事情就是逝去的时间。其他并非不能挽回,而是挽回可能要付出巨大的代价。其实这是在提醒我们:要尽量一次性把事情做对了。这也是执行GMP的关键。

5、具体的时间计划:按时、保质的完成项目,是每一个项目经理的理想。但不延误工期的项目实在少之又少,完美的时间计划可遇不可求,计划是连接目标与目标之间的桥梁,也是连接目标和行动之间的桥梁,也是连接你所处位置和你想要到达地方的桥梁。


计划本身就是用来变的,正因为会有很多变化,所以我们才更要做计划,所以不必为变化所纠结,任何变化,都很正常,这与是否做计划毫无关系。


6、组织的临时性和开放性:如果把我们这个群当成一个组织,那我们这个组织就是临时的,过了2017年,或许就解散了,除非有另外一个项目继续把我们连接在一起。我们这个组织也是开放的,没有严格的边界,我们是靠某一种目标和社会联系把我们组织到一起。

我想,说这么多,作为项目的入门了解,应该已经够了,我希望能够对以前没有接触过项目的同仁有所帮助。至于什么是项目管理,其实很简单,项目管理就是管理项目的过程,在以后的课程中我们会循序渐进,结合制药企业实践,都会讲到的。


通过今天的分享,我想核心就是一个:学会识别,在我们所有有组织的活动中,哪些是项目?这就够了

今天的作业就是:关于项目和运作,两者还有什么其他区别?头脑风暴,总结越多越好。下一次的分享课题:(查看《IPPM项目管理委员会2017年微课计划》)


有人问我:如何快速消化学习吸收,掌握关键,成为一个好的项目经理?

我觉得:任何学习其实都没有捷径,项目经理是干出来的,不是学出来的;项目经理是带出来的,不是教出来的;当然,项目经理也是磨炼出来的。


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药徒
发表于 2017-1-9 10:47:34 | 显示全部楼层
学习,还没接触过这类工作

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我今年负责组织专委会工作,2017年一年时间,分享关于制药企业项目管理方面的话题 有一个课件,在药文网,您可以下载去看看  详情 回复 发表于 2017-1-9 19:40
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药徒
发表于 2017-1-9 11:01:27 | 显示全部楼层
目标,最好量化,如果实在不能量化,那就行为化。
如果没有量化,约等于没有目标;如果没有目标,约等于没有工作。

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能否说说:您2017年有没有什么目标?看看有没有量化,一起分析讨论一下啊 人生就是一个项目,就好比在人生的不同阶段要有不同的目标,项目不同阶段也要有明确的目标  详情 回复 发表于 2017-1-9 19:46
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药士
发表于 2017-1-9 17:59:13 | 显示全部楼层
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大师
 楼主| 发表于 2017-1-9 19:40:34 | 显示全部楼层
chenjiao501 发表于 2017-1-9 10:47
学习,还没接触过这类工作

我今年负责组织专委会工作,2017年一年时间,分享关于制药企业项目管理方面的话题
有一个课件,在药文网,您可以下载去看看
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大师
 楼主| 发表于 2017-1-9 19:46:02 | 显示全部楼层
伊娃瓦力 发表于 2017-1-9 11:01
目标,最好量化,如果实在不能量化,那就行为化。
如果没有量化,约等于没有目标;如果没有目标,约等于没 ...

能否说说:您2017年有没有什么目标?看看有没有量化,一起分析讨论一下啊
人生就是一个项目,就好比在人生的不同阶段要有不同的目标,项目不同阶段也要有明确的目标

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新的目标是顺利完成GMP认证咯,具体怎样量化还要和你学习。  详情 回复 发表于 2017-1-9 20:38
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药徒
发表于 2017-1-9 20:38:35 | 显示全部楼层
蒲公英 发表于 2017-1-9 19:46
能否说说:您2017年有没有什么目标?看看有没有量化,一起分析讨论一下啊
人生就是一个项目,就好比在人 ...

新的目标是顺利完成GMP认证咯,具体怎样量化还要和你学习。

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我们多定点儿个人目标,比如:每个月写几篇原创?每个月发多少贴?每周思考几个问题?每个月读1本书?。。。。。 GMP认证肯定会过的,顺利通过或者不顺利通过都是过,希望过程有什么心得体会一起分享讨论相互学习  详情 回复 发表于 2017-1-9 22:49
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大师
 楼主| 发表于 2017-1-9 22:49:57 | 显示全部楼层
伊娃瓦力 发表于 2017-1-9 20:38
新的目标是顺利完成GMP认证咯,具体怎样量化还要和你学习。

我们多定点儿个人目标,比如:每个月写几篇原创?每个月发多少贴?每周思考几个问题?每个月读1本书?。。。。。
GMP认证肯定会过的,顺利通过或者不顺利通过都是过,希望过程有什么心得体会一起分享讨论相互学习
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药徒
发表于 2017-1-9 22:56:32 | 显示全部楼层
蒲公英 发表于 2017-1-9 22:49
我们多定点儿个人目标,比如:每个月写几篇原创?每个月发多少贴?每周思考几个问题?每个月读1本书?。 ...

好的,谢谢,的确需要像你所说的多订几个目标。给我推荐几本管理学的书吧

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我自己都看书看的很少,管理学的书我看的更少了 我最近正在看的一本书《凤凰卫视那些年》《中国,再启动》 管理学的书以前看过,最近好几年没看了,我觉得很多管理上的东西,是看不会的,可能需要一些经验、磨炼才  详情 回复 发表于 2017-1-9 23:04
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大师
 楼主| 发表于 2017-1-9 23:04:29 | 显示全部楼层
伊娃瓦力 发表于 2017-1-9 22:56
好的,谢谢,的确需要像你所说的多订几个目标。给我推荐几本管理学的书吧

我自己都看书看的很少,管理学的书我看的更少了
我最近正在看的一本书《凤凰卫视那些年》《中国,再启动》
管理学的书以前看过,最近好几年没看了,我觉得很多管理上的东西,是看不会的,可能需要一些经验、磨炼才能体会
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药徒
发表于 2017-1-9 23:16:13 | 显示全部楼层
蒲公英 发表于 2017-1-9 23:04
我自己都看书看的很少,管理学的书我看的更少了
我最近正在看的一本书《凤凰卫视那些年》《中国,再启动 ...

好,那就慢慢磨练和体验吧。谢谢!
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药士
发表于 2017-1-9 23:22:41 | 显示全部楼层
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发表于 2017-1-11 10:52:22 | 显示全部楼层
春节过后、我何去何从???都徘徊在项目与目标之外!!!也许春节的假期也是我制药生涯的长久假期。

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春节过后会有大变化?我觉得别徘徊,路,怎么走都是对的,怎么走也都是错的。如果你现在处在谷底,那就更不用徘徊,因为怎么走都是向上的。 要不来IPPM项目管理微信群聊聊分享分享吧  详情 回复 发表于 2017-1-31 22:33
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发表于 2017-1-25 14:20:05 | 显示全部楼层
项目一年到头都是忙,不忙了没有自己的位置了,需要不断地更换位置和角色;不过从项目中也都得到很多、改善很多

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没有位置了,其实也是好事,说明可能会有一个更好的位置等着你 如果这个位置非你莫属,那你的领导可能也不太想把你换位置  详情 回复 发表于 2017-1-31 22:38
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大师
 楼主| 发表于 2017-1-31 22:33:53 | 显示全部楼层
2233044767 发表于 2017-1-11 10:52
春节过后、我何去何从???都徘徊在项目与目标之外!!!也许春节的假期也是我制药生涯的长久假期。

春节过后会有大变化?我觉得别徘徊,路,怎么走都是对的,怎么走也都是错的。如果你现在处在谷底,那就更不用徘徊,因为怎么走都是向上的。
要不来IPPM项目管理微信群聊聊分享分享吧
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大师
 楼主| 发表于 2017-1-31 22:38:38 | 显示全部楼层
nazicheng 发表于 2017-1-25 14:20
项目一年到头都是忙,不忙了没有自己的位置了,需要不断地更换位置和角色;不过从项目中也都得到很多、改善 ...

没有位置了,其实也是好事,说明可能会有一个更好的位置等着你
如果这个位置非你莫属,那你的领导可能也不太想把你换位置
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发表于 2017-4-15 08:49:38 | 显示全部楼层
感谢楼主分享
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药徒
发表于 2017-4-15 09:25:16 | 显示全部楼层
做偏差调查就是项目,哈哈

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说的没错,偏差调查是一个很典型的项目 项目目标:找出发现偏差的根本原因或者可能原因 组织结构:偏差调查小组 WBS:调查过程的工作分工 项目进度:偏差调查时限 。。。。。。 做个偏差调查项目计划书吧  详情 回复 发表于 2017-4-17 02:02
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大师
 楼主| 发表于 2017-4-17 02:02:53 | 显示全部楼层
洋葱大药师 发表于 2017-4-15 09:25
做偏差调查就是项目,哈哈

说的没错,偏差调查是一个很典型的项目
项目目标:找出发现偏差的根本原因或者可能原因
组织结构:偏差调查小组
WBS:调查过程的工作分工
项目进度:偏差调查时限
。。。。。。
做个偏差调查项目计划书吧
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发表于 2017-7-1 22:49:40 | 显示全部楼层
长知识了,很受用,支持必须的
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