关于GMP培训

chenhongyv · 发表于 2017-3-17 15:55:22

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公司一个权威QA将培训管理规程修改成考试题错误的地方按照记录修改正确至百分之百。请问有这个必要吗？

有毒的雪上 · 发表于 2017-3-17 15:58:46

这个可以有，既练习了如何修改记录，又知道了考试自己错在哪里了，很多培训考试完就完事了，也不知道到底是哪里错了

chenhongyv · 发表于 2017-3-17 16:04:03

可是我们考试本来就是应付了事呀！

云卷云舒0415 · 发表于 2017-3-17 16:13:21

这个必须有

冷血无情 · 发表于 2017-3-17 16:14:48

chenhongyv 发表于 2017-3-17 16:04
可是我们考试本来就是应付了事呀！

所以，你是觉得多此一举干嘛？

syhorchid · 发表于 2017-3-17 16:29:15

仁者见仁，智者见智。

77月亮 · 发表于 2017-3-17 16:38:23

很多就是为了培训去培训

脚踏七彩祥云 · 发表于 2017-3-17 17:26:21

培训的目的就是要让你理解啊，理解不了就抄到你记住为止

xqliu · 发表于 2017-3-18 08:10:59

您的意思，对于老师让学生抄作业，有不同的认识，不要在意，只是方法不同而已，都是为了提高学习效果。

乾乾君子 · 发表于 2017-3-18 12:07:53

你有没有听过“死去活来”的说法，若果连规程都不知道怎么规定，那又怎么谈理解，又怎么讲理解。可能这个QA是被你们逼的，考试正常，我们公司就隔三差五的考试。

静水蓝心 · 发表于 2017-3-19 20:24:13

必须有

朝海赏风 · 发表于 2017-3-21 21:37:05

个人考核方法，谈不上对错

623304988 · 发表于 2017-3-22 15:54:55

很有必要！！！！！！！！！！！

馨雒 · 发表于 2017-3-23 08:25:54

非常有必要！

guo222222 · 发表于 2017-3-23 08:28:37

检查也需要吧~

这么近那么远 · 发表于 2017-3-23 09:09:00

我们以前公司就是这么干的，我持赞同意见！

云水风度 · 发表于 2017-3-23 09:26:25

培训的一种方式，支持！

hongyu · 发表于 2017-3-23 09:33:24

这个可以有

springwxj · 发表于 2017-3-23 11:21:58

有必要，我们也是这样执行的。

骑驴找媳妇儿 · 发表于 2017-3-23 18:55:56

很有必要有

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