QA人员的工资还没车间普通操作工工资的一半，该怎么办

Oo凬月oO · 发表于 2017-3-30 14:56:50

跳槽吧……这企业没法呆

scslk0045 · 发表于 2017-3-30 14:57:30

公司管理者的观念不对，QA人员能够稳定吗？

冰封世界 · 发表于 2017-3-30 15:04:51

走人吧，还有空在蒲公英说情况，赶紧投简历去

于磊 · 发表于 2017-3-30 15:13:23

多离职几个QA，离职原因写工资过低！

jgw7684728 · 发表于 2017-3-30 15:29:20

果断辞职！！！

libangyi · 发表于 2017-3-30 15:36:18

怎么还有这么低的工资呢

fadecq · 发表于 2017-3-30 15:39:41

QA工资这么低，看来对质量的重视程度也就这样了。产品风险高不高，高的话赶紧跑，不然是卖面粉的收入，担卖白粉的风险。

2565126574 · 发表于 2017-3-30 15:49:30

只有更惨，没有最惨

入不了门者 · 发表于 2017-3-30 15:49:48

zysx01234 发表于 2017-3-30 14:45
操作工每月只有21个班吗，浙江这边普遍30-40个班/月，工资3500-6000之间；

QA的话，大厂双休或单双休， ...

江苏也差不多，握手。最近就因为招人的事跟人力的还有总经理吵呢，现在外面工资都给得高

zysx01234 · 发表于 2017-3-30 15:53:16

入不了门者发表于 2017-3-30 15:49
江苏也差不多，握手。最近就因为招人的事跟人力的还有总经理吵呢，现在外面工资都给得高

你们公司应该就属于人数200个上下的中小型规模，办公室和人力资源的肯定是个老头吧

，

我猜的不错的话，这样企业没有什么发展希望的

zysx01234 · 发表于 2017-3-30 15:55:47

皇后发表于 2017-3-30 15:34
经济学中，有「迟来的奖金」理论。比如：「厨房的帮厨，工作累的要死，收入可能比不上端盘子的服务生」。理 ...

等你爬上部门经理，基层员工买房又买车，生儿又育女，笑你很傻很天真

笑时宇 · 发表于 2017-3-30 15:56:46

工资水平也能决定一定的企业地位，操作工服你们吗，差那么多估计老板也不重视，能换公司就换一个吧。

大草原制药人 · 发表于 2017-3-30 15:58:10

QA最好为生产主管的工资。

战斗的蟋蟀 · 发表于 2017-3-30 15:59:40

悲剧，赶紧跳吧，如果对你的业务足够熟练

励冰雪 · 发表于 2017-3-30 16:02:53

跳槽吧！！！

入不了门者 · 发表于 2017-3-30 16:07:06

zysx01234 发表于 2017-3-30 15:53
你们公司应该就属于人数200个上下的中小型规模，办公室和人力资源的肯定是个老头吧，

我猜的不错 ...

大侠饶命，人艰不拆。求带我飞

zysx01234 · 发表于 2017-3-30 16:09:25

入不了门者发表于 2017-3-30 16:07
大侠饶命，人艰不拆。求带我飞

这种小破厂就应该让他们完蛋，趁早寻找下家。

这样的公司容易出事情的，可能发生生产安全事故。

念你如初 · 发表于 2017-3-30 16:22:09

zjfgs2796 发表于 2017-3-30 13:38
有这么大差距吗？为什么QA的基本工资这么低啊，除了基本工资QA人员没有绩效考核了吗？

没有，QA属于后勤，没得绩效

906737956 · 发表于 2017-3-30 16:22:17

只有4个人，这也太少了吧，能干过来了？？？？

入不了门者 · 发表于 2017-3-30 16:24:16

zysx01234 发表于 2017-3-30 16:09
这种小破厂就应该让他们完蛋，趁早寻找下家。

这样的公司容易出事情的，可能发生生产安全事故。

图了个虚职跳过来半年多，还是等等，一两个月FDA和GMP的就都来了，我看看我会不会被抓起来

[吐槽及其他] QA人员的工资还没车间普通操作工工资的一半，该怎么办