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[其他] 质量培训

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发表于 2017-7-1 09:18:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位咖,大家单位的质量培训做的怎么样啊?以什么形式做的?怎么感觉离要求真的选,完全达不到培训效果?
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药徒
发表于 2017-7-1 10:13:57 | 显示全部楼层
你是针对哪个部门的培训啊
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 楼主| 发表于 2017-7-1 10:55:21 | 显示全部楼层
制药企业小菜鸟 发表于 2017-7-1 10:13
你是针对哪个部门的培训啊

质量培训全员参加啊
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发表于 2017-7-1 14:44:19 | 显示全部楼层
形式主义的多,做PPT讲一讲,出个卷子答一答。
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 楼主| 发表于 2017-7-1 15:32:27 | 显示全部楼层
主要是质控部跟车间呗,现在就是感觉都是形式,没有起到真正的作用
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 楼主| 发表于 2017-7-1 15:33:14 | 显示全部楼层
小美2005 发表于 2017-7-1 14:44
形式主义的多,做PPT讲一讲,出个卷子答一答。

嗯嗯,谁不说是呢,可是既然做了,为什么不做好呢?
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发表于 2017-7-1 21:25:51 | 显示全部楼层
好的模式+领导重视,这两点很重要
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药徒
发表于 2017-7-1 21:59:28 | 显示全部楼层
质量的范围   也太广了吧
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发表于 2017-7-3 06:32:05 | 显示全部楼层
培训起到立竿见影的效果,很难的,影响因素太多了
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发表于 2019-1-15 09:17:02 | 显示全部楼层
主要搭建岗位培训框架,一点点磨课程,建立课程,建立PPT、课程试题库,形式可以多样,线上线下,课堂实操,逐渐把资源配置起来,要做好,做扎实,这是一个漫长的过程
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药徒
发表于 2019-1-15 10:54:50 | 显示全部楼层
培训出实际效果挺难的,现在大多数培训都是形式,听到心里办到岗位的人少之又少。
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发表于 2019-1-17 08:42:09 | 显示全部楼层
确实,领导很关键,一句话,很难真正实行有效培训,只能形式主义
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药徒
发表于 2022-10-25 09:21:32 | 显示全部楼层
我也需要做一个质量培训,针对新员工的。感觉讲深入了也没多大用,只能讲一些浅显的东西。
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发表于 2022-10-31 20:57:22 | 显示全部楼层
质量说起来最重要,执行起来很一般,
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