如何构建一个好的上下级关系

Drogba19880808

最近一直再反思，如何和自己的上级构建一个良好的关系？
看到坛子里面大家的发言，上下级关系有好的，也有不如意的？那我们能不能将上下级关系简单地看成商家和顾客之间的关系额？
商家（下级），通过自己的智力和体力付出，解决顾客(上级)提出的问题，相当于将”产品“交付给顾客。
顾客收到”产品“后，对“产品”使用进行评价，如果满意，就“付款”给商家；可以多种形式存在（现金奖励，职位提升，权限升级，内部表扬等等）。
如果不满意，顾客就进行“客户投诉”，责令商家进行改进。多次改进无效后，顾客可以要求商家按“合同”承担“违约”责任，比如“扣钱，不得升职，记过，辞退等。
当然还存在商家和顾客对产品的优劣认识存在分歧的时候，顾客需要明确地提出对产品的具体要求，好帮助商家及时提高产品质量，商家也要根据实际情况告知产品的局限性，双方在商家的产品成本和顾客的采购价格之间达成一致协议，才能保证合作的持久性。
当商家多次提供优秀产品给顾客，顾客无动于衷，不做出奖励，不及时付款，拖欠货款，甚至将用自己伪造的产品标签代替原产品的标签，销售给它的顾客，商家也需要重新考虑合同履行的必要性，可以采取单方面解除合同，另外选择合适的顾客提供产品。

胜利者

佳作真是真亦假

Drogba19880808

胜利者 发表于 2017-11-9 22:18
佳作真是真亦假

不管是“甑宝玉”还是“贾宝玉”，能解决问题的就是好宝玉

zysx01234

貌似没用哈

蚌蚌

然并卵      

scslk0045

胜利者 发表于 2017-11-9 22:18
佳作真是真亦假

到位！

JL052

没那么简单~~~~~               

blueangelhui

这个比喻很新奇，不错

Drogba19880808

蚌蚌 发表于 2017-11-10 09:12
然并卵

哦 能具体谈下你的想法么？

蚌蚌

Drogba19880808 发表于 2017-11-10 13:20
哦 能具体谈下你的想法么？

不知道这是你的想法 还是你大BOSS的想法。最重要的是执行。上下级就是上下级。听领导说的最多的就是  
上班是同事  下班是朋友   自己想想 真的能做到吗？

关月瓜子

其心正、其行端、授之以理、服之以德，美与丑存乎于心、礼与德行之于体。


哎，其实说白了看一下《演员的自我修养》也是蛮好的。

濤聲依舊

“甚至将用自己伪造的产品标签代替原产品的标签，销售给它的顾客”挺有意思，哈哈！

Drogba19880808

蚌蚌 发表于 2017-11-10 13:54
不知道这是你的想法 还是你大BOSS的想法。最重要的是执行。上下级就是上下级。听领导说的最多的就是  
...

所以 我在帖子里面将上下级关系类比于简单商品金钱交换关系，而非朋友关系

东北以东

每个下属都把老板的任务当成私活来做，老板按项目给提成，下属就有动力了，老板也就有主动权了

wwd7212

否定的肯定了

篮球疯子

每个人都有私心，很难做到面面巨细，众口难调呀！