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【中圣科杰杯】最佳雇主-你在为谁而工作?

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药徒
发表于 2019-3-31 22:09:49 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    我们制药人绝大部分是出来打工的,谈到雇佣关系,绝对是一肚子话要说。    说到这个题目“你在为谁而工作?”有一个故事:那年我临近毕业,去了一家国有企业实习。实习嘛,主要是在车间干干活,车间核心区我们是进不了的,只是在外包装区做一些手工包装的工作。一次车间主任给每个人发了一本书叫做《致加西亚的信》,这本书主要是宣扬“敬业守则”的精神,我也看了一下,觉得挺好,这样的企业对员工真的很有人文关怀。外包员工老杨拿着这本书对我说,这回估计又要写读后感。果不其然,此次的读后感的题目是《你在为谁而工作?》

    老杨同志和他的老伙伴们抓耳挠腮的把读后感写好了,交给了车间主任。我们是实习生,不是正式员工,所以不需要写读后感(虽然也拜读了那本书)。原以为这件事就这么过去了,哪知道老杨第二天被车间主任约谈了,理由是写的不行,不够切题。老杨表面上答应表示会改正,会重写,可是心里很不愉快,到车间就把打回来的读后感给我看,说我是大学生有文化,给评评理。《你在为谁而工作?》,他是这样写的“我在为老婆孩子而工作,老婆需要花钱,孩子上学需要花钱,工作就是要让他们有钱花”。大概就是这个意思吧。我一看这写的不是挺好的吗!他说主任批评道:“老杨你怎么能这样写?完全不对,他更不敢往上交,应该写成你是为企业工作,为社会工作,为国家出力奉献,怎样立足岗位干得更好,这么重要的读后感,提老婆孩子不是胡闹吗?”听他这么一说,我是明白了,原来不是立意不够高,而是“觉悟”不够高,在国企上班就得说的高大上一些。
    说到这里,我不得不思考以老杨为代表的一些国企,和某些学着国企模样的企业,形式化的东西是不是太多了?为老婆孩子而工作的实话听不进去,偏偏爱听为国家为社会而奉献的豪言壮语,这样的企业文化就能促进劳动效率?这样的企业会是最佳雇主?
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大师
发表于 2019-4-1 08:26:59 | 显示全部楼层
虽然简短,但是过审,还是希望能多补充些内容,不然不好推送进入最终的评选!
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药生
发表于 2019-4-1 09:12:19 | 显示全部楼层
最佳雇主都是骗人的
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药生
发表于 2019-4-1 09:23:26 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2019-4-1 10:21:14 | 显示全部楼层
为了“活着”
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药徒
发表于 2019-4-1 10:33:40 | 显示全部楼层
本帖最后由 熔岩巨人 于 2019-4-1 10:51 编辑

感觉应该曾经是我前某东家的实习生 @无名之辈
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