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发表于 2019-10-10 22:11:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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现场QA真憋屈 被工人围攻 明明他们有错还各个吹鼻子瞪眼的和你没好气说话。自己又无力反驳。气了半天晚上睡不着还是到论坛里发出来 不吐不快。

点评

现场QA 可以说是整个生产管理体系里面最憋屈的了 上不着天下不着地 向上反映吧 上面还一肚子气 能护着犊子的领导 说实话 不多  发表于 2019-10-11 08:41
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药生
发表于 2019-10-11 09:22:08 | 显示全部楼层
做QA,心态要好,别人炸你先别炸。
现场QA也是个比较奇葩的岗位,是生产现场管理不力,质量推行不到位的一个补充。
有时你抓着一个操作员工怼,他虽然操作错了,问题或者问题根源却不在他身上,而且他也不直接归你管理。
另外要学会理解别人,偶尔试着不要直接刚正面的方式去对待。

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药师
发表于 2019-10-11 08:05:32 | 显示全部楼层
无力反驳是因为心中少料,需要继续学习,法规、技术,都清楚了,谁还能吹胡子瞪眼!
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药徒
发表于 2019-10-11 08:03:49 | 显示全部楼层
没啥好气的 所有的工作中不都需要学会如何与人沟通吗
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药徒
发表于 2019-10-11 08:04:20 | 显示全部楼层
你领导呢?
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大师
发表于 2019-10-11 08:09:20 | 显示全部楼层
正常的,慢慢就习惯了
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药徒
发表于 2019-10-11 08:23:44 | 显示全部楼层
从人事关系,到专业技术,沟通技巧都是必要的。总不见得遇到的每个人都对你恶劣相向吧
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宗师
发表于 2019-10-11 08:41:53 | 显示全部楼层
莫生气,肝火相济,于己不利,百般不顺随他去!
做 QC, 依靠数据,掌握方法,偷奸耍滑不可取。
实验室,安全管理,危险试剂,切记危害咱身体!
用仪器,养护有期,莫要大意,别等偏差苦自己。
谦恭谨,勿忘学习,铭记一句,他山之石可攻玉!
说 QA, 偏向管理,与人沟通,万万不可带情绪。
讲事实,要有根据,胡搅蛮缠,找他领导说说理。
不配合,也别着急,上报主管,领导出面要和气。
质量人,心中谨记,初心之意,莫因墙风左右移。
贵坚持,恒久屹立,苦难尽去,终有乘风破浪期!
内修心,外化于行,神形合一,不忘质量存真理。
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药生
发表于 2019-10-11 08:55:38 | 显示全部楼层
张弛有度,因人而异
讲理的恩威兵施,不讲理的你也有的是办法搞他,总会服气的
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药徒
发表于 2019-10-11 09:20:17 | 显示全部楼层
有人事就搞关系,没人事就好技术,熟读GMP及药典。
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药徒
发表于 2019-10-11 09:54:54 | 显示全部楼层
莫生气
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药徒
发表于 2019-10-11 10:01:48 | 显示全部楼层
QA这工作不好做,想做好得下功夫,沟通方式很重要,还有你得有底蕴,如果这岗位能做好,做其他得也不差
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药徒
发表于 2019-10-11 11:30:21 | 显示全部楼层
向上反馈吧,按SOP办事,现场QA最委屈了。
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药徒
发表于 2019-10-11 11:31:29 | 显示全部楼层
每个企业的QA都是比较不受待见的吧,摆正心态就好了,真诚沟通,以解决问题为目标,而不是制造问题
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药徒
发表于 2019-10-11 13:12:40 | 显示全部楼层
咋我就感觉我们的现场qa 很牛逼呢。叫你停就必须停。说你合格才能动。经常不听话就 给他们领导说告状。
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