什么是可复制的领导力？

shill2003

■每个人都可以具备领导力
复制的关键在于工具化。
西方企业如可口可乐、宝洁等大企业，讲究工具化，把工作拆分成可以完成并检验的步骤，员工接受训练，按照步骤行事，有条不紊。
■员工的执行力等于领导的领导力
在日本企业中，领导给员工交代工作任务，一般需要交代5遍。
第一遍，交代清楚事项；
第二遍要求员工复述；
第三遍和员工探讨此事项的目的；
第四遍，做应急预案，什么情况汇报，什么情况自己决定；
第五遍，要求员工提出个人见解。

地球球长

中国人的领导力是：XX，这个事你负责解决。XX心里一万头羊驼奔腾而过。

无限无极

领导力，可是俺不是领导