实习生可以上岗吗

夏侯无夜 · 发表于 2021-12-17 08:20:00

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疫苗，现场qa，环测，监控生产，审核记录

还有番番子 · 发表于 2021-12-17 08:29:36

考核合格、领了岗位说明书就可以

lzhao5488 · 发表于 2021-12-17 08:32:22

个人觉得您上述说的4项工作作为实习生都不能独立操作，可以协助操作，因为实习生没有正式的上岗批准是不能在记录上签字的。

sufengjie · 发表于 2021-12-17 08:32:24

只要你按照公司上岗程序文件经过岗位培训，通过培训考核，就可以上岗写记录了，跟是否为实习生没有关系，至于实习生、派遣工、正式工只是劳动关系的范畴

赤脚天使 · 发表于 2021-12-17 08:32:30

我们以前是不可以的，现在不知道政策如何了

愿为江水 · 发表于 2021-12-17 08:33:09

上岗就行了，这有什么关系。

非洲美食家 · 发表于 2021-12-17 08:46:24

实习生和上岗没有明确的划分，实习期不能上高速，没事那是老师教得好，有事你是零时工，把你开除

snake1 · 发表于 2021-12-17 09:08:36

他做完了，签了字你复核一下就可以

YYsun · 发表于 2021-12-17 09:10:48

江苏局以前好像不建议实习生签字，大意是说实习生不属于公司的正式雇佣关系，无法监管，现在不知道变没变

夏侯无夜 · 发表于 2021-12-17 12:08:24

反正应届生做现场qa签字被驻厂开缺陷了，我估计还是让这些人动手不签字