老板的思想你猜不透

宋威 · 发表于 2022-10-9 08:31:30

joshua 发表于 2022-10-8 17:06
生产集体跑路老板可能会怕，QC都跑路还真不怕，大不了都委外检验每年招大把应届生搬砖

不是我看不起他们，就这贫困县半停产小药厂还真玩不了那么花

孤独的漫游 · 发表于 2022-10-9 08:39:11

老员工，有家庭，上有老，下有小，还有房子要养。老板看的就是你不敢轻易跳槽。年轻人不一样，不如意随时走。

魔鬼鱼 · 发表于 2022-10-9 08:41:52

千里马多了去，伯乐不常有。有些公司很少招人，那是因为他们的老板是伯乐。

宋威 · 发表于 2022-10-9 08:43:54

开心小子dqp 发表于 2022-10-8 16:59
还得一起工作的人齐心——大家都不干了，不然根本起不了效果

其实也没商量，就是那段时间压力大还待遇低，前几个人走了还不补充人手，活越积越多，剩下的人也就都走了

唐e3phf8pp · 发表于 2022-10-9 08:46:10

最主要的就是太内卷还有人多，少了你马上就有新人补齐，那些人低价就能填补你，薪酬市场搞乱了，最痛恨的就是这种人

cloudsky · 发表于 2022-10-9 09:04:21

有个性的乡巴佬 · 发表于 2022-10-9 09:10:54

唉是这样的

Simon-阿川 · 发表于 2022-10-9 09:20:37

这种情况，有好机会就跳啊

老板的思想，估计只有自己当老板了才能体会到吧

谦受益93 · 发表于 2022-10-9 10:16:37

静待花开1234510 发表于 2022-10-8 16:08
他可能看够了这些老脸想换换

也没准是老帅哥呢

谦受益93 · 发表于 2022-10-9 10:18:19

因为你给了一个老员工涨价，就意味着所有老员工都要涨价，毕竟没有不透风的墙，如果只涨一个其他人大概率会走，因为不平等已经降临到他们身上了，如果只是给新人高，那所有老人都是同一水平线了

Loners · 发表于 2022-10-9 11:50:33

跑就完事了呗，哪有那么多揣测

element0421 · 发表于 2022-10-9 13:18:46

当你是新人的时候给你画饼，当你是老人的时候给你讲情怀，反正就是不跟你讲钱

wangsp1107 · 发表于 2022-10-9 16:49:31

都是老员工，其他人多多少少都涨了，就剩一个人没涨，这种什么操作？

wangsp1107 · 发表于 2022-10-9 16:50:35

这个没涨的老员工，部门领导和同事认为都还不错，也没得罪过大领导

谦受益93 · 发表于 2022-10-9 17:04:35

这个问题有几点
1、老员工能力确实不行，跳不走
2、老员工家在附近，有娃有家庭，附近没有太合适的
3、新员工你不给高工资不来
4、给老员工涨工资，是给一个人涨还是一群人涨，只涨一个会逼的别的老员工离职

WHHT6 · 发表于 2022-10-9 19:07:58

外来的和尚好念经，还有老板总觉得外面的人厉害

hslyc · 发表于 2022-10-10 08:24:55

远了香，近了臭，新员工注入新鲜血液，带来新的渠道机遇，

mrcc0804 · 发表于 2022-10-10 08:32:30

很多企业都是这样认清自己只是打工的要么忍要么滚

KenWang · 发表于 2022-10-10 08:45:12

当你做老板了就可以猜透了

古兰悠悠 · 发表于 2022-10-10 09:27:43

每个企业似乎都这样的，老板不会因为一个踏踏实实工作的老员工而心存感激的！

[行业反思] 老板的思想你猜不透