老板的思想你猜不透

成慧潫

爱学习的哥 发表于 2022-10-8 15:53
没有职位晋升不好涨工资，除非全体员工都涨

说到点子上了。一个萝卜一个坑，没有坑了。

成慧潫

学我，跳槽。收入飞涨！

连天巷

这个你要不换位思考一下，现在你是老板！加你也在，不加你还在，你是老板是加还是不加？

栗子7

tanya0906 发表于 2022-10-8 16:39
每个公司都一样的，你当了老板你也会这样。

哈哈哈哈哈，也对，要一起愤怒

你看我干嘛

等你要走了再给你涨工资，那可节省了不少

尧尧

魔鬼鱼 发表于 2022-10-9 08:41
千里马多了去，伯乐不常有。有些公司很少招人，那是因为他们的老板是伯乐。

我们公司就属于那种不常招人的，不是说不想招人，恰恰相反，一有空缺就谁谁谁亲戚被带进来了，都是惹不起的大爷，弄的我们这些人就是拿着这么点工资摸鱼。。。已经提前进入退休的工作状态

魔鬼鱼

尧尧 发表于 2022-10-11 08:54
我们公司就属于那种不常招人的，不是说不想招人，恰恰相反，一有空缺就谁谁谁亲戚被带进来了，都是惹不起 ...

类似这种企业一般人都呆不下去，事情很难顺利开展，你能待得住算你心态强大。

椒陵小小兵

你干嘛要猜老板的心思

pfz2867

看能力和自己的要求

wood295

伦港 发表于 2022-10-8 15:52
可能因为人挪活，树挪死吧。

这个不知道啥原因

伦港

wood295 发表于 2022-10-11 13:30
这个不知道啥原因

树挪动多了伤根，人不挪动就死气沉沉

尧尧

魔鬼鱼 发表于 2022-10-11 11:29
类似这种企业一般人都呆不下去，事情很难顺利开展，你能待得住算你心态强大。

离家近啊，没办法，三四线小城，做这一行的就比较少。已经提前进入退休躺平状态。。。。

黑喵警长

新人，入职后受认可，涨薪也快，还是跳槽，怎么破

非洲美食家

要么企业工资透明化，这样大家好一起躺，要么形成独特的考核体系，但是形成了体系就会有人打破，下不来台，所以，先吃早饭

JOOJOO

和出入职场的菜鸟相比，我还是愿意相信能力优秀的老员工工资更多，也更受老板重视吧。

qdxuanyu

有的是真不行，只能在这个公司度日；
有的是老板认为这是稳定盘，不需要为了留人而费神费钱。

Steven123456717

一个人技术可以，混的不好，可能就是人太好了，不懂得溜须拍马

luodashiye

唉，干个兼职什么都有了。写网文，做直播，带货，开淘宝店……对工资不满意就干个兼职，或者深造考证，考个律师证啥的，都行啊。干这么多年了，混成了老人，公司里有资历，谁都熟，生活上也习惯了，也开一些钱，活也干得无比顺心，还有资格没事发发脾气，何必去一个新环境受苦呢？我本人兼职写网文，是一个小扑街，也能混到每个月1000元的收入提升，我写了两年，有一个师父，也是从零开始学网文。看你学习能力如何了，如果真能吃苦，能赚钱的稳定兼职有的是，何必非得跳槽呢？跳槽里很多跳了以后才发现原来单位的好，因为原单位的好你已经适应了。任何单位都有自己的优势和劣势。别傻了，稳定点吧，在原单位好好干，钱有时间总能在其他地方赚到手的，何必换来换去？新环境出意外了，你或者失落，或者失业，或者要遇到各种问题。除非你能去世界五百强那种地方，往上走还可以，否则去小公司万一有不靠谱的问题，你后悔都来不及。提升自己吧，什么时候老板赚钱不能缺了你的时候，你提出辞职的时候，老板第一时间用加薪来挽留你。