求教！工作第3年的注册助理

漫漫eg0

各位老师好！
本人从事器械工作第3年了，在公司的岗位一直是注册助理，想问问注册助理岗和注册专员岗有啥不一样吗？
现在我工作的实际情况是，大部分资料都是我自己完成，最后领导审核，一般没什么问题。有些事情会需要领导决定，这样是不是工作不够独立性？
还有面对领导如何变得强势一点呢？因为工作中遇到一些问题，领导的想法是逻辑不通的，常常要我去改，去沟通，非常心累，应该用怎样合适的方法去拒绝领导？
本人目前状态是半摆烂，领导说怎样就怎样。

schome

努力增长自己，攒够资本就可以自己出来做！要有自己的想法，要知道注册流程，不能光知道资料怎么做

天坑杨

自己对流程总结一遍，这样面试的时候会更好。

luknqqnuq1

三年了，可以考虑从助理冲击一下专员了，

不过一般在本公司是希望渺茫的

话说回来，就算注册总监什么的，大领导异想天开，还是注册的去头疼
可以学一学沟通的艺术，看看关键谈判之类的书

咿咿呀呀ac1

我之前入行还是半年经验旁门小白，上来就是干注册专员的
人有多大胆，地有多大产。
实践是检验真理的唯一标准！

MDHAN

工资的区别，叫法不一样，实际干的活还是一样的。

瑞景孙

做3年注册了，资料啊流程肯定没问题了

至于助理和专员的区别，就是公司不想给你更高工资的借口

关于领导，该汇报汇报，给他面子，他说啥先回以“好好好，是是是”
说得对，就按照他的安排做；否则按照自己的决定做，只报告结果给他。
别把领导看得太高，有的领导也是半瓶水沐猴而冠罢了

31dba9649

跳槽就行了，别内耗

keoyuu

可以跳出去了，干了三年助理都没升，那本公司希望渺茫 多接触一下出资料以外的事情，然后跳~

Auroraszo

可以考虑跳槽了

星辰大海uhq

勇敢点，有完整项目经验了直接跳槽一般2-3年，做个主管问题不大

泠泠月上

其实没什么不一样，当着助理干着专员甚至主管的工作，那你自信点，出去就说自己能胜任。
领导决定不是说明你不够独立。而是你自己能不能有独立的观点拿出来，不管是工作中与领导讨论还是面试中说服面试官你具备独立的能力。
不是什么文档在你手里出来就算你写的，最主要要让人看到你的思考方法。
强势领导其实是个双刃剑，对外强势可以帮你减少沟通成本，对内强势可能会压制到你。
但是如果领导犯蠢，还不接受讨论或修改，那要么忍要么滚。真的，你摆烂可以，别落下自己的能力，该你做的该你负责的事情，你提出你自己的见解，保留好工作证据，别轻易背锅就行。

漫漫eg0

schome 发表于 2024-5-9 20:30
努力增长自己，攒够资本就可以自己出来做！要有自己的想法，要知道注册流程，不能光知道资料怎么做

注册流程我是没问题的

漫漫eg0

天坑杨 发表于 2024-5-10 08:03
自己对流程总结一遍，这样面试的时候会更好。

确实是，平时总结做得少

漫漫eg0

luknqqnuq1 发表于 2024-5-10 08:24
三年了，可以考虑从助理冲击一下专员了，

不过一般在本公司是希望渺茫的

下一步就要准备冲击咯

漫漫eg0

咿咿呀呀ac1 发表于 2024-5-10 08:30
我之前入行还是半年经验旁门小白，上来就是干注册专员的
人有多大胆，地有多大产。
实践是检验真理的 ...

很佩服哈哈，我之前一开始找就是助理岗，然后没想这么多就入职了

漫漫eg0

MDHAN 发表于 2024-5-10 08:33
工资的区别，叫法不一样，实际干的活还是一样的。

真是苦命牛马。。。。。。

漫漫eg0

瑞景孙 发表于 2024-5-10 09:02
做3年注册了，资料啊流程肯定没问题了

至于助理和专员的区别，就是公司不想给你更高工资的借口

什么时候该按他安排的来做，什么时候该我自己决定，这个我还得好好学学，感谢

漫漫eg0

31dba9649 发表于 2024-5-10 09:09
跳槽就行了，别内耗

Jump!!！！！!!!！

漫漫eg0

keoyuu 发表于 2024-5-10 09:30
可以跳出去了，干了三年助理都没升，那本公司希望渺茫 多接触一下出资料以外的事情，然后跳~

平时也兼顾体系，感觉目前工作接触的事情很够多，已经准备JUMP了