同时身兼数职，结果做的老错，如何婉拒。

小斌12 · 发表于 2024-9-6 15:09:33

本帖最后由小斌12 于 2024-9-6 15:14 编辑

逸清草堂发表于 2024-9-6 14:46
就是，丫的就是想搞我，有问题当面说啊，老娘大笔一挥就改了
非得群里哔哔哔

讲道理，我以前也遇到过类似的事情，我走审了一个文件，里面有几个小问题没修订好，还都是无关痛痒的问题（实际上是上一版文件就这样的，升版的时候因为不是修订的主要内容，没注意也没改..），按理说这种情况应该是审核人看到后指出问题给出意见就完了，结果有个大佬为此专门拉了个技术群，拿我的文件当反面教材了，批的一无是处。后来我直属上司跟我说可以不用管他，不用在意，那个领导跟我直属上司不在一个派系，可能会有一些小刁难，不会实质性的影响到我..再后来，我发现我涨薪申请单上那个大佬只是个工具人，根本没有决定权，我直属上司直接就跟工厂负责人确定好了~哈哈哈

岑3ccb2182 · 发表于 2024-9-6 15:11:57

你不要着急，活多页别着急，慢慢干，仔细干。尽量做了事情不出错，然后就会有很多事情做不完，领导问那就是活太多了。。。

Jonneyhuang1 · 发表于 2024-9-6 15:14:01

都是牛马，你为何要惯着别人，而难为自己

Mothong · 发表于 2024-9-6 15:16:32

实在推不掉，就一件件认真做把
你说什么，为什么没做完？
这么多你告诉我怎么做得完？不得一件件来啊

抱琴揽风 · 发表于 2024-9-6 16:27:11

额外的工作要么不接，说出不接的理由。
既然接了，就认真做。
出错了，就不要怕别人说，因为是捂不住的。勇于承认错误又有啥不行，和领导说清楚为何会出错。
职场人得久经考验，不能有玻璃心。

yhgz · 发表于 2024-9-6 19:27:49

身兼数职，小公司很普遍

好吧那就这样吧 · 发表于 2024-9-8 17:05:52

要问就是复核人的问题

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