管代或者质量负责人社保不在本公司可以吗？

逸清草堂

按理说呢，基本上检查员不会 一上来就查你社保的，除非

李亚俊

企业落实医疗器械质量安全主体责任监督管理规定》的公告（2022年第124号）已经明确在职在岗，
国家药监局关于发布医疗器械经营质量管理规范的公告（2023年第153号） 有定义
（一）在职：与企业确定劳动关系的在册人员；
（二）在岗：相关岗位人员在工作时间内在规定的岗位履行职责。

有省份问题也说了不行

老牛kef

guaika 发表于 2024-10-12 14:27
聘一个老外，人家不需要国内社保。
显然资质和授权 跟社保是两码事。GMP不审计社保。

好奇老外要不要交社保，查了下政策，还真要交

《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》
第三条 与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构（以下称境内工作单位）工作的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
原文链接：https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/gzk/gz/202112/t20211228_431615.html

唐唐唐1

biobase 发表于 2024-10-12 13:35
我之前看过回复说社保必须要在本公司，否则有兼职的可能性，但是找不到相关证据，生产质量管理规范里也没 ...

10年前，体考就遇到查管代社保的，交社保不满一年都不行。

咿咿呀呀ac1

AUTOZAI 发表于 2024-10-12 14:08
我没见过审核老师查管理者代表的合同、社保这些的。

检验员的合同社保都查呢

chenqiang179

集团可以证明。
做假的事，就不要干了。

wzzz2008

社保不是考察是不是全职的因素。
而要考虑，是不是真的全职。
如果，你们的人员，社保在总公司交，但上班天天都在子公司，所有的重大事件，也都参与，可以认定为全职。但如果，一个月去不了几次子公司，那么，即使把社保转过去，也有挂靠的嫌疑。

西红柿00

之前参加药监培训，这个问题老师是这么回答的：只要有证据能证明这个人是在职在岗的，社保不交在本公司也可以。

13771305602

专职人员
才能正常履职
才能承担相应的职责和权限

茂茂26

AUTOZAI 发表于 2024-10-12 14:08
我没见过审核老师查管理者代表的合同、社保这些的。

我们上周的体考就被查工资和社保了

winchetan

老实说，这个好像法规没有明文规定，其实我是否在这个公司买社保，真的有这么重要么，我是在这个公司服务，但不在这拿社保，我也搞不清为什么审核的一定要纠结这些，现在都有医疗器械法，如果有授权，可以备案成功了，没有兼职行为，是独立的一个人，那为何还要查你社保，如果社保这么重要，应该是备案的时候直接就说明这个是备案条件，提交社保的证明才能备案，这样就省事很多了。然而备案又没有这一项要求。

AUTOZAI

茂茂26 发表于 2024-10-14 08:56
我们上周的体考就被查工资和社保了

给我的感觉，这就是针对性的有因检查，很严重的那种。

pldsh

不可以，而且是现场打开支付宝给审核人员看

xue509

对于现在很多B证企业，质量负责人，现场核查，社保必查，不在公司交社保，会有兼职嫌疑，估计会落缺陷

Jonneyhuang1

有些地方会查社保的，所以谨慎点

郝圣展

不可以在子公司任职 要求全职，虽然现在的公司就是这么干的 管代是总公司的质量负责人兼任

JayChene41

哪怕是集团公司，如果需要在子公司任职管代，需要把社保和合同转签到子公司。根据《医疗器械生产企业管理者代表管理指南》和《企业落实医疗器械质量安全主体责任监督管理规定》均要求管理者代表应当是所在企业的全职员工。且今年国家药监局飞检案例中有提到：企业管理者代表为兼职，实际为母公司工作人员，其劳动合同与母公司签订，不符合《规范》中企业负责人应当确定一名管理者代表，管理者代表负责建立、实施并保持质量管理体系的要求。以上供参考。

依然故我

全职和专职是官方也就是法规的唯一要求，与社保没有必然关系。社保因为具有相对客观性而只是官方认可的证明全职的最好办法之一，而不是唯一，况且实际情况是有些公司因为各种原因代交社保（即实际并非公司员工，个人给公司费用，公司代为缴纳）。连续的考勤记录和工资发放记录实际也被官方认可，因为这种证据比社保的公信力要差一点，所有不是首选，但只要解释了以下两点，官方一般也会采纳。一是该人不交社保的原因要有说服力。二是考勤记录和工资发放记录要相对客观，比如，指纹或刷脸考勤而不是签字考勤，工资从公司打到该人银行卡的银行流水，也就是说证据尽量向客观性靠拢，当然时间不能太短，而且连续最好一年左右，当然以上更好。仅供参考吧，只是想说明当没有明文明确具体该怎么做的时候，有多种办法可以去证明符合规定要求，但证据的客观性要强，不能随便自己主观认为，即便这个认为是真的。

商商

没有明文规定 但是见过很多检查过社保的 全职全心为公司服务的指标吧

cyber1

celetd 发表于 2024-10-12 05:47
只要能证明是专职的（比如考勤等），在哪里买社保都一样。

可不是这样的，被开过兼职又在办理北京户口阶段3年内不能变更社保，工作重要还是户口重要。