QA新人怎么规划和学习

wilddd

[color=rgba(0, 0, 0, 0.85)]刚入职 QA 岗位，感觉工作压力很大，尤其是在面对一些突发质量事件时，不知道如何快速调整心态并有序地开展调查和处理工作。大家有什么经验可以传授吗？

门门

前两天刚在另一个QA新人帖子里，回复了一个角度。
若是参加过高考，那么建议高考语文低于110分的，不要做QA。
110分以上，这是必要非充分条件，例如
本人虽然当年高考语文分111，但我干不了QA。
当然，这个角度仅限参加过高考的参考，没参加过高考的 可以用其他维度来评估。

wzzz2008

门门 发表于 2024-12-11 18:50
前两天刚在另一个QA新人帖子里，回复了一个角度。
若是参加过高考，那么建议高考语文低于110分的，不要做Q ...

这话不赞同，我当年高考，语文没及格

探求究

太阳底下没有新鲜事，绝大多数情况下，你能碰到的事情都不会是孤例，
首先，需要你有强大的信息检索能力，举一反三的联想能力；

然后，说是法规符合性，到头来还是协调公司内的各部门，公司外的监察机关、供应商，人与人之间的关系，
所以你要有透过现象洞察本质的认知能力，理清各方诉求和利益关系的共情能力；

每多点出一项能力，QA的工作都会更好展开。

栗子7

就是每天碰到不同的事积累经验
谁都从0开始的

lizi1026

门门 发表于 2024-12-11 18:50
前两天刚在另一个QA新人帖子里，回复了一个角度。
若是参加过高考，那么建议高考语文低于110分的，不要做QA。
110分以上，这是必要非充分条件，例如
本人虽然当年高考语文分111，但我干不了QA。
当然，这个角度仅限参加过高考的参考，没参加过高考的 可以用其他维度来评估。

高考语文超过110分谁干QA呀？垃圾GMP文学。深耕在制药企业多年的同仁们都知道这个行业的水平，也就那样。

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毫无关系

你知道有些事拖一拖他就解决问题了吗？干QA就是遇事不要慌，能拖的绝不立即完成。

Jonneyhuang1

存在即有理！！！！

离歌笑as

尽早转行 即可   

sangtao

看法规 利用法规给他们一个结果，不行上报领导

A标准品STD朱莹

QA呀，爹不疼，妈不爱的。怎么有这样的工种

黑喵警长

刚入职，面对一些突发质量事件，首先汇报给领导

Candyzhou0414

除了楼上老师说的“首先，需要你有强大的信息检索能力，举一反三的联想能力；
然后，说是法规符合性，到头来还是协调公司内的各部门，公司外的监察机关、供应商，人与人之间的关系，
所以你要有透过现象洞察本质的认知能力，理清各方诉求和利益关系的共情能力；”建议以每次遇到的事件为出发点，学习相关的知识，扩宽知识面，这其中包括法规、技术、影响、风险等等。总之，你储备的知识越多、越宽，以后处理起来就越顺手。

聆听着

问呗，别怕领导，我刚毕业那会儿，只要感觉不合理我就问同事、领导逮到谁就问谁。但自己认知外的，没发现的出了问题被罚就老老实实的接着。

jianing4233312

如果还有机会，最好换个工作，要是铁了心就要干QA，那就多逛逛论坛多听多看

聆听着

聆听着 发表于 2024-12-12 08:59
问呗，别怕领导，我刚毕业那会儿，只要感觉不合理我就问同事、领导逮到谁就问谁。但自己认知外的，没发现的 ...

当时就是认死理，就要找道原因、知其然还要知其所以然，一些不重要的旁支我只要有时间也会去探索、查资料搞一番。

门门

lizi1026 发表于 2024-12-12 08:08
高考语文超过110分谁干QA呀？垃圾GMP文学。深耕在制药企业多年的同仁们都知道这个行业的水平，也就那样。

语文110，数学可以10分，嘿嘿，可以干QA。

三戒，九思

能做好QA的有两种人，一种是自身能力过硬，对法规理解透彻，遇事不屈从上级压力，不怕得罪人，占理的一定硬顶；另一种是处事圆滑，沟通、协调能力强，与各部门关系处理的都到位，很多事情就在私下就解决了；如果做QA又不想交际，又不愿意得罪人，那就不要做了

xiaoxiaocui

1、有事多报告领导，不要害怕。
2、因工作原因，不要跟任何人撕破脸，和气生财。
剩下的慢慢来就行了

逸清草堂

门门 发表于 2024-12-11 18:50
前两天刚在另一个QA新人帖子里，回复了一个角度。
若是参加过高考，那么建议高考语文低于110分的，不要做Q ...

我没参加过，怎么评估，我想转岗，不想刷瓶子了