换工作，您会要求涨多少

二街五号 · 发表于 2012-12-24 20:09:27

本帖最后由 Monic 于 2012-12-24 21:38 编辑

如果准备换工作（包括被挖的、朋友介绍的、主动联系的等各种情况）的您，猎头问你，在您现有的待遇基础上，您认为给你涨百分之多少您是可以接受的？

9v18 · 发表于 2012-12-24 20:31:14

真心跳槽前要先找好下家啊

liuxing318 · 发表于 2012-12-24 20:39:56

不参与了跳槽是为了更好的体现自己的价值感觉不是用百分率衡量的

中检所dzp · 发表于 2012-12-24 20:40:20

30%-40%都可以吧，多了也不实际

hyz123 · 发表于 2012-12-24 20:56:13

50%-100%都可以吧

小六子 · 发表于 2012-12-24 21:06:34

工资只是其中的一方面，与其他因素相比，或许工资是最不重要的！

古墓派 · 发表于 2012-12-24 21:11:26

无聊之谈，工资不是衡量工作的唯一标准。

三尺之冰 · 发表于 2012-12-24 21:25:30

跳槽不能只考虑工资，还应该考虑在新的公司的前景等。

longstory · 发表于 2012-12-24 21:28:43

30%左右吧，太多不现实。

mosmall · 发表于 2012-12-24 22:00:24

不能少于30% 不然真没跳槽的必要

yngxinye · 发表于 2012-12-24 22:17:25

关键的看环境，把你从小县城搞到北京上海等一线城市，翻倍你敢去啊

，所以该话题是否应该给个限制啊

GmpForEver · 发表于 2012-12-24 22:43:46

我在琢磨，为什么30%有，40%有，50%也有，但60%没有，可是60%以上又有了，呵呵

ZetaMKII · 发表于 2012-12-25 10:57:05

要有所发展

lvjiancheng · 发表于 2012-12-25 11:11:26

如果把薪水作为重要指标的话，跳槽涨50%以下，感觉没什么意义，还不够折腾的。
另外，还说明一点：在原岗位没有用心去学该学的东西！

13981224899 · 发表于 2012-12-25 12:24:34

主要看公司的前景哦，以及是否有利自己将来的发展

杭州小小 · 发表于 2012-12-25 12:25:54

主要是个人价值和符合个人职业规划的就可以，钱吧，这个不好说，越多越好了

小V · 发表于 2012-12-25 12:34:10

30%是比较靠谱的，前提是环境、发展机会、title差不多的情况下

liuzhichun · 发表于 2012-12-25 17:23:49

跳出去试一下会更好！

心灵黑客 · 发表于 2012-12-25 18:30:01

自己是否能得到发挥。

于磊 · 发表于 2012-12-25 18:59:51

高层人员可能会考虑发展，普通工作者多半考虑实际利益！我换工作基本原因都是工资！因为不换工作公司工资涨的太慢了！完全满足不了消费！