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楼主: 石头968
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[石头968] 【反思】我们需要什么样的GMP培训?

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药师
 楼主| 发表于 2013-2-19 10:21:56 | 显示全部楼层
min930 发表于 2013-2-19 10:14
其实,现在最缺少的是基本原理和相关意识的培训,各种专家都集中在如何如何做的这些细枝末节,也就各说各的 ...

哈哈,很多人想培训怎么做?为什么这么做?因为法规要求这么做。
更深层次的基本原理……大家都需要,但是可能也没几个人听得进去,讲着讲着,就会有人说,告诉我们怎么做合法就行了,不用啰嗦那么多理论
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药徒
发表于 2013-2-19 10:42:12 | 显示全部楼层
yujieli2008 发表于 2013-2-18 20:11
只参加过一次专家培训,受益匪浅

几堂课解决课我很多疑问
三人行必有我师
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药士
发表于 2013-2-19 10:43:03 | 显示全部楼层
自学很重要,要求也很高。信书,但是不尽信书,何况砖家、老西胡
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发表于 2013-2-19 10:48:07 | 显示全部楼层
再好论坛里列一些草根专家的行业背景,从业一些岗位解答GMP实施过程问题。
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药徒
发表于 2013-2-19 13:40:34 | 显示全部楼层
石头968 发表于 2013-2-19 10:21
哈哈,很多人想培训怎么做?为什么这么做?因为法规要求这么做。
更深层次的基本原理……大家都需要,但 ...

这就是抱怨专家太多,说法太多,不知道该怎么做,又不彻底摆脱

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我从来不抱怨。 兼听则明。 听课时,我会把我的不同见解批注到发的课件上,或者记录到自己笔记本上,回头去查阅资料。  详情 回复 发表于 2013-2-19 14:06
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药师
 楼主| 发表于 2013-2-19 14:06:19 | 显示全部楼层
min930 发表于 2013-2-19 13:40
这就是抱怨专家太多,说法太多,不知道该怎么做,又不彻底摆脱

我从来不抱怨。
兼听则明。
听课时,我会把我的不同见解批注到发的课件上,或者记录到自己笔记本上,回头去查阅资料。
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药徒
发表于 2013-2-19 14:24:20 | 显示全部楼层
石头968 发表于 2013-2-19 14:06
我从来不抱怨。
兼听则明。
听课时,我会把我的不同见解批注到发的课件上,或者记录到自己笔记本上,回 ...

嗯,这样积累起来就会有很大进步,习惯相同
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药徒
发表于 2013-2-19 15:03:41 | 显示全部楼层
永不停歇,不断深入

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永不停歇地参加培训?  详情 回复 发表于 2013-2-19 18:16
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药师
 楼主| 发表于 2013-2-19 18:16:37 | 显示全部楼层
nana8802 发表于 2013-2-19 15:03
永不停歇,不断深入

永不停歇地参加培训?
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发表于 2013-2-20 09:13:49 | 显示全部楼层
其实很多培训都是灌输式的,没有针对性,也不了解被培人员需要解决那些问题,所以往往一场培训下来,真正有所所收获的很少。对于我个人来讲,我需要更多的是一些有缺陷案例的缘由,做到知其然,知所以然。谢谢!

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一般培训是公司安排,自己无法选择,而且自己也无法选择去听什么,问了问题,也不能保证老师会回答。  详情 回复 发表于 2013-2-20 10:47
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药师
 楼主| 发表于 2013-2-20 10:47:35 | 显示全部楼层
zengcy38 发表于 2013-2-20 09:13
其实很多培训都是灌输式的,没有针对性,也不了解被培人员需要解决那些问题,所以往往一场培训下来,真正有 ...

一般培训是公司安排,自己无法选择,而且自己也无法选择去听什么,问了问题,也不能保证老师会回答。
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药徒
发表于 2013-2-20 14:30:35 | 显示全部楼层
全部看完讨论,个人认为:培训应该带着问题去,不论通过什么方式要知道怎么去解决,老师不是万能的,也可以和其他企业人员作交流。还有一点就是根据每个人对GMP认识的程度深浅,老师也无法面面俱到。
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药徒
发表于 2013-2-20 15:12:52 | 显示全部楼层
需要物料培训详细的
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药徒
发表于 2013-2-20 15:18:54 | 显示全部楼层
想学习一些具体的例子
例如风险管理是怎么做的

这方面的资料真不少
看的还是云里雾里的

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风险管理,知道什么时候该做风险评估,会用最基本的一两个工具,就可以了吧。 不过确实也很难,我也云里雾里的。  详情 回复 发表于 2013-2-20 18:32
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药师
 楼主| 发表于 2013-2-20 18:32:59 | 显示全部楼层
9v18 发表于 2013-2-20 15:18
想学习一些具体的例子
例如风险管理是怎么做的

风险管理,知道什么时候该做风险评估,会用最基本的一两个工具,就可以了吧。
不过确实也很难,我也云里雾里的。
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大师
发表于 2013-2-20 18:44:19 | 显示全部楼层
豫北风云 发表于 2013-2-18 20:52
我做过一次公开培训。课上手机铃声不断,而且一个一个很不屑的表情;

但是,等培训结束,有几个学员给我 ...

是否愿意为蒲公英的网友在YY培训一次?真诚邀请,期待回复
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发表于 2013-2-20 19:27:23 | 显示全部楼层
培训对于各个岗位有不同的针对性,对于QC来说,法规很多方面很空洞,我们需要的培训是实事求是的,能实在的解决问题的,不需要空洞的理论。

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专题培训比较好,那些大锅烩的培训,可能不是太有实效。  详情 回复 发表于 2013-2-20 19:28
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药师
 楼主| 发表于 2013-2-20 19:28:59 | 显示全部楼层
修竹 发表于 2013-2-20 19:27
培训对于各个岗位有不同的针对性,对于QC来说,法规很多方面很空洞,我们需要的培训是实事求是的,能实在的 ...

专题培训比较好,那些大锅烩的培训,可能不是太有实效。
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药徒
发表于 2013-2-20 21:31:46 | 显示全部楼层
石头968 发表于 2013-2-20 18:32
风险管理,知道什么时候该做风险评估,会用最基本的一两个工具,就可以了吧。
不过确实也很难,我也云里 ...

没在别的行业做过我也不知道
其他行业已经应用多年的风险管理是个什么样子的
是遇到问题的使用1个或者几个风险的工具作为分析的手段
还是有更加深入的应用
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药徒
发表于 2013-2-21 13:10:51 | 显示全部楼层
把专家请过来三天两天 个人感觉用途不大 要呆的时间长一点 才能发现问题 这就是为什么好多企业问题很严重 仍然过了GMP的原因 时间短 没用的

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一叶落而知秋,认证的时候,大概一看就知道水平了,至于细节,肯定要仔细研究。  详情 回复 发表于 2013-2-21 13:42
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