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楼主: 彗子
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[吐槽及其他] 领导们,你怎么看

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药徒
发表于 2014-7-16 08:39:57 | 显示全部楼层
1如果这个领导比你高三四级,这个理由可以信。
2如果只高2级,不可以信。
3如果本来就只高一级,那就是纯粹的胡说八道,纯粹是属于领导讨好卖乖。
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 楼主| 发表于 2014-7-16 08:40:44 | 显示全部楼层
石头968 发表于 2014-7-15 19:46
一个职位,几个人争,所有失败者可能都会得到这样的安慰!
无论什么原因,肯定不是因为你还年轻。

就是这个理由有点肤浅,这样的安慰不太让人能接受啊
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 楼主| 发表于 2014-7-16 08:41:07 | 显示全部楼层
云深不知处 发表于 2014-7-15 20:14

果断的跳
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 楼主| 发表于 2014-7-16 08:41:52 | 显示全部楼层
航行 发表于 2014-7-15 20:49
千万别信

来自:Android客户端

宁愿相信世界上有鬼

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有道理  详情 回复 发表于 2014-7-17 09:03
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 楼主| 发表于 2014-7-16 08:42:54 | 显示全部楼层
幻影 发表于 2014-7-15 20:33
升的多快了?

工作4年了,升个主管快吗,

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一般吧。应该算比较正常。 能力应该比较突出了。  详情 回复 发表于 2014-7-16 08:53
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 楼主| 发表于 2014-7-16 08:44:20 | 显示全部楼层
yangjz123456 发表于 2014-7-16 08:39
1如果这个领导比你高三四级,这个理由可以信。
2如果只高2级,不可以信。
3如果本来就只高一级,那就是纯 ...

还有这么一说啊,质量经理和职员
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药士
发表于 2014-7-16 08:48:15 | 显示全部楼层
佐手写暧_! 发表于 2014-7-16 08:36
我不信,指条明路

别理他,找下家
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药徒
发表于 2014-7-16 08:49:50 | 显示全部楼层
acmilanhm 发表于 2014-7-15 16:22
当他胡扯。他要是真这么说还这么干,内部调岗或者换公司吧。
跟这种领导,干事想到你,有好处的时候你就靠 ...

难道你也是这么过来的???

点评

过来人啊。  详情 回复 发表于 2014-7-16 08:52
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药士
发表于 2014-7-16 08:52:36 | 显示全部楼层
pussay11 发表于 2014-7-16 08:49
难道你也是这么过来的???

过来人啊。
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 楼主| 发表于 2014-7-16 08:53:33 | 显示全部楼层
yuansoul 发表于 2014-7-16 08:48
别理他,找下家

果断决定找下家
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大师
发表于 2014-7-16 08:53:40 | 显示全部楼层
佐手写暧_! 发表于 2014-7-16 08:42
工作4年了,升个主管快吗,

一般吧。应该算比较正常。

能力应该比较突出了。
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发表于 2014-7-16 08:55:45 | 显示全部楼层
Ethan518 发表于 2014-7-15 16:32
可以证明以下几点:
1、你工作表现(或能力)还是可以的,领导不希望你在工作中有情绪。这是好事!
2、有 ...

同意这个观点。
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药徒
发表于 2014-7-16 08:59:16 | 显示全部楼层
Sean。 发表于 2014-7-15 16:11
我不是领导 反正我是不相信。升你的理由只有一个  不升你的理由却有千百种。

   支持下。
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药徒
发表于 2014-7-16 09:00:16 | 显示全部楼层
学习学习。
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发表于 2014-7-16 09:06:10 | 显示全部楼层
可以相信你们领导说的话,如果年轻确实在有些处事和经验方面还是比较嫩,也许你的对某一个工艺或者一项比较在行,我还希望你能好好沉淀一下综合学习一下在等1-2年。
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药徒
发表于 2014-7-16 09:07:11 | 显示全部楼层
这个理由,确实不科学
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药徒
发表于 2014-7-16 09:14:29 | 显示全部楼层
忽悠你的,就是不让你升
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 楼主| 发表于 2014-7-16 11:35:39 | 显示全部楼层
佐手写暧_! 发表于 2014-7-16 08:38
谢谢,绿茶,看好了有没有这么多理由了

主要是我都没合计的事,莫名其妙的来一句
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 楼主| 发表于 2014-7-16 11:37:22 | 显示全部楼层
幻影 发表于 2014-7-16 08:53
一般吧。应该算比较正常。

能力应该比较突出了。

我觉得也正常啊,可能还是真小
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 楼主| 发表于 2014-7-16 11:37:59 | 显示全部楼层
路过此山 发表于 2014-7-16 09:06
可以相信你们领导说的话,如果年轻确实在有些处事和经验方面还是比较嫩,也许你的对某一个工艺或者一项比较 ...

一看这个就是领导啊
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