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[物料管理] 谁能提供一下采购主管岗位职责

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发表于 2015-12-26 12:23:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

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宗师
发表于 2015-12-27 13:18:56 | 显示全部楼层
采购主管职务说明书
  岗位名称 采购主管 岗位编号 CGB002 所在部门 采购部 直属上级 采购部经理  直属下级 采购助理  所辖人员  2人
岗位职责:  1、 配合采购部经理做好采购部的工作,确保年度工作目标完成; 2、 负责供应商信息的收集、整理与保存;  3、 负责建立年/季/月产品销量排行,定期引进适销新产品,淘汰滞销 老产品;  4、 负责大宗商品批发流通销售及保证公司利润前提下的定价权; 5、 网络销售策划及操作。  6、 负责保持与供应商的联络与沟通; 7、 负责做好新产品上市前的产品培训; 8、 负责公司商贸通系统的商品信息价格维护;  9、 负责公司商品信息的采集与分析,并及时向采购部经理提报; 10、 监督库存商品状况,避免滞销、过期商品的出现; 11、 优化本岗位工作流程,提高工作效率,杜绝漏洞;  12、 我是第一责任人原则。第一,本人是本岗位的最高负责人。第 二,本岗位的事情我有最高决定权。第三,本岗位内的工作出现任何问题都是我的责任;  13、 管理人员要树立危机意识。第一,建立第一时间概念(抢时间争 取主动权)。第二,敢于认识危机。第三,处理危机时要学会示弱。第四,危机来临时要用非正常工作状态的思维。第五,谨记绝对不能说“这不是我的责任”的原则。第六,谨记先表态度、再讲事实、必须解决问题的原则; 14、 负责完成公司安排的其他工作。

岗位权限:  1、 对供应商的评定选取有建议权;  2、 对授权范围内供应商的评定选取有决定权; 3、 对公司产品上市、退市及配备有建议权; 4、 对公司商贸通系统商品信息价格的维护权; 5、 保证公司利润前提下对商品的定价权
任职条件:  教育水平;大专及以上学历。  专业:市场营销、企业管理及相关专业等。 经验:有同岗位实际操作经验二年以上。  技能技巧:具有较强的人际沟通能力、组织管理能力,能熟练应用电脑办公。  身体要求;健康,无传染病,年龄28——40周岁。 职业发展方向: 采购经理

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药神
发表于 2022-7-24 10:14:03 | 显示全部楼层
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发表于 2023-8-25 13:33:05 | 显示全部楼层

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