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[现场管理] GMP质量考核与现场检查办法

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药徒
发表于 2016-3-10 10:44:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

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关于质量考核与GMP现场检查的办法

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质量考核与现场检查

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药士
发表于 2016-3-10 13:33:34 | 显示全部楼层
浩森 发表于 2016-3-10 13:30
鉴于目前GMP检查力度逐步加大,可能存在反逼领导居安思危,出发点还是好的

把这个形成公司制度文件才能推行下去,批准人是总经理起草人质量部,审核人行政副总,批准人老板
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药徒
发表于 2016-3-10 10:48:37 | 显示全部楼层
好好学习天天向上!收藏学习,谢谢分享!
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药士
发表于 2016-3-10 10:56:36 | 显示全部楼层
想法很好,其实我在4年前也起草过类似文件,后面质量负责人看了就没有消息了,当时是说不错的,但质量不像安环那样可以随即扣钱、罚款难啊
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药徒
发表于 2016-3-10 10:56:47 | 显示全部楼层
学习一下 看看别人的观点,来完善自己的理解,提高水平
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药徒
 楼主| 发表于 2016-3-10 11:03:59 | 显示全部楼层
zysx01234 发表于 2016-3-10 10:56
想法很好,其实我在4年前也起草过类似文件,后面质量负责人看了就没有消息了,当时是说不错的,但质量不像 ...

迫于公司领导的要求,硬着头皮写的
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药徒
发表于 2016-3-10 11:09:27 | 显示全部楼层
难以执行,很多问题很难界定到底是谁负主要责任,争议很大,而且只有处罚,没有奖励,会引起员工的强烈不满。如果真的执行,那后面就没有人愿意做事。我们公司之前也想搞个类似的制度,目前还只是在试行统计阶段,没有实施。
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药徒
发表于 2016-3-10 11:13:13 | 显示全部楼层
谢谢分享了。
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药士
发表于 2016-3-10 11:13:28 | 显示全部楼层
chenjiao501 发表于 2016-3-10 11:09
难以执行,很多问题很难界定到底是谁负主要责任,争议很大,而且只有处罚,没有奖励,会引起员工的强烈不满 ...

关键是领导是嘴上说说的多,到时候说这个方案这里不完善哪里不可行最后不了了之。
为什么安环检查的能执行,比如未戴安全帽扣多少钱,那是显而易见,而且关系员工生命与企业生存的,所以安环处罚一般能执行。
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药徒
发表于 2016-3-10 11:23:02 | 显示全部楼层
我现在也在弄现场考核正好看看!!
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药徒
发表于 2016-3-10 11:44:32 | 显示全部楼层
题目太大,内容就是企业内部质量扣罚的东西
文不对题啊
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药徒
 楼主| 发表于 2016-3-10 13:30:11 | 显示全部楼层
zysx01234 发表于 2016-3-10 11:13
关键是领导是嘴上说说的多,到时候说这个方案这里不完善哪里不可行最后不了了之。
为什么安环检查的能 ...

鉴于目前GMP检查力度逐步加大,可能存在反逼领导居安思危,出发点还是好的
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药徒
 楼主| 发表于 2016-3-10 13:30:42 | 显示全部楼层
君爲荭颜酔 发表于 2016-3-10 11:23
我现在也在弄现场考核正好看看!!

你弄好后也发份我学习学习
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药徒
 楼主| 发表于 2016-3-10 13:31:24 | 显示全部楼层
njhtxe@163.com 发表于 2016-3-10 11:44
题目太大,内容就是企业内部质量扣罚的东西
文不对题啊

个人理解不同
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药徒
 楼主| 发表于 2016-3-10 13:41:56 | 显示全部楼层
zysx01234 发表于 2016-3-10 13:33
把这个形成公司制度文件才能推行下去,批准人是总经理起草人质量部,审核人行政副总,批准人老板

好建议,
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药士
发表于 2016-3-10 13:45:53 | 显示全部楼层

只有这样的,公司制度执行力大于质管部的文件
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药徒
发表于 2016-3-10 13:54:15 | 显示全部楼层
Thanks for your share
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药徒
发表于 2017-1-6 10:18:57 | 显示全部楼层
下载下来学习参考下,估计执行起来有难度
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发表于 2017-2-14 15:01:12 | 显示全部楼层
好好学习天天向上!收藏学习,谢谢分享!
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发表于 2017-2-24 10:46:52 | 显示全部楼层
谢谢分享,学习学习!
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