车间现场管理员怀孕了，该如何重新分配工作？

tongqiuping · 发表于 2016-11-4 10:03:33

如果是我，我会选择3

王泡泡 · 发表于 2016-11-4 10:03:40

呵呵，我见过一个怀孕的QA，检查怀孕第二天直接把电脑搬回家了，有辐射！！！！！！！！！！！！！

鱼她飞了 · 发表于 2016-11-4 10:03:55

选择3：考虑到孕妇特殊性，适当为她减轻工作量，做文件类的工作，比如批生产记录、验证文件等

老男人 · 发表于 2016-11-4 10:04:11

玻璃杯发表于 2016-11-4 08:38
孕妇进洁净区？
人性化在哪里？

我遇到过一个同事，继续在岗位

chen580231 · 发表于 2016-11-4 11:05:48

选择3：考虑到孕妇特殊性，适当为她减轻工作量，做文件类的工作，比如批生产记录、验证文件等

战斗的蟋蟀 · 发表于 2016-11-4 11:08:59

没影响就继续干，有影响就赶紧转

youlanyu0912 · 发表于 2016-11-4 11:10:23

yuansoul 发表于 2016-11-4 08:58
发现

细思极恐

chen5385973 · 发表于 2016-11-4 11:16:01

至做一些文件的工作吧进洁净区就算了吧回来的话能胜任的话肯定继续让她做

我想我可以 · 发表于 2016-11-4 11:19:29

选择3：考虑到孕妇特殊性，适当为她减轻工作量，做文件类的工作，比如批生产记录、验证文件等

零落微尘 · 发表于 2016-11-4 13:04:46

选择3：考虑到孕妇特殊性，适当为她减轻工作量，做文件类的工作，比如批生产记录、验证文件等

清凉 · 发表于 2016-11-5 15:55:42

选择 3 。

闲语话静 · 发表于 2016-11-5 16:12:59

选择3：考虑到孕妇特殊性，适当为她减轻工作量，做文件类的工作，比如批生产记录、验证文件等

无敌的寂寞 · 发表于 2016-11-7 08:44:26

让她去搞文件吧，万一产品有什么致畸性，很麻烦的

河西智叟 · 发表于 2016-11-7 09:14:59

维持原状。。。

jcm813 · 发表于 2016-11-7 09:48:47

换位思考，你怀孕了你想咋地

赞恩 · 发表于 2016-11-7 13:48:48

调到外包去吧，不过有些工厂的外包噪音比较大，估计还不如洁净区，要么就养在办公室吧。

王辉 · 发表于 2016-11-7 13:52:58

我们这是是不进洁净区了，只是做些问价工作。临时调整下现有人员的工作，等产假回来再交接

wilson0100 · 发表于 2016-11-7 13:58:07

生产什么产品的，只要没有影响，没必要换

老猫王磊 · 发表于 2016-11-7 14:39:38

调离是要考虑很多相关问题的，比如薪酬问题，请假的问题，其实难道仅仅是怀孕？比如意外的伤害，家里需要照顾的老人等等，不能因为这些就把人都调离原岗位吧？嘿嘿不知道你们经历过没有，一个部门有6、7个人在3个月内一起休产假的事。

柳暗花开 · 发表于 2016-11-7 15:18:03

选择1 原岗位呆着

[社会广角] 车间现场管理员怀孕了，该如何重新分配工作？