外企跳槽私企，失败

ansion851014

开始入职的时候，气氛还好，还懂合作。
一年半后，实在受不了这种团队团伙似的存在，毅然离开了。
你才去，还没混入到团伙斗争中去呢。

十万个为什么

楼主表述的也不是很清楚，我也不清楚具体情况，不过以我多年混迹私企的经验，给你提几点意见。
当然是初入私企，而且是想提高能力的，老油条个人有个人的套路。
第一：能动手绝不BB。
第二：将就就是最大的不将就。
第三：经常被骂的，才是最厉害的。
第四：吃相越难看，吃的越多。
大概就想到这么多，希望对楼主有用。

hnlhqa

自己走的路，自己走！！

冷雪清风

私企是很锻炼人的，在外企，你无非就是负责一块，除非你已经循环了好几个岗位。所以，想干事情，那就留下来，好好干！

57600661

奖励太少了

小猪佩奇bodyon

look200510 发表于 2018-6-13 16:06
这碗鸡汤不错

的确不错，请问是毛竹吗？

fruutuun

乱世出英雄，道路都给你铺好了，干嘛还招聘你？坚持就是胜利！

DK1024

看你最初跳槽选择这家是想要什么，看上了这家的什么东西。如果现在这些东西这家还是能给你，只是因为你心态的原因没得到，那么调整心态继续干。否则，换。

zhaozxche

私企想去外企，人家老是不要

西文

建议再换一家

暖儿飘

调整自己心态，尤其不要一遇到瓶颈就想着跳槽解决。静心找到突破点，你一定行。

阿_良

所以说在大企业貌似能力很强的人未必适应的了私企，相反，私企很多员工却能够很轻松胜任一些外企的很多岗位。在私企中你要能够一人多岗，能随时解决很多难题，而在一些大企业你只要按照SOP来就是了，工作反而简单。
但现实是，你一个私企出生的别人大企业根本看不上，而私企又喜欢那些所谓来自于大企业人才的外表光环，所以。。。一言难尽啊

山顶洞人

阿_良 发表于 2018-6-14 15:02
所以说在大企业貌似能力很强的人未必适应的了私企，相反，私企很多员工却能够很轻松胜任一些外企的很多岗位 ...

扎心了！

bluedream0530

在外企很多工作岗位都有明确的职责分工，比如QA就有管文件的管验证的管审计的，在私企几乎要靠经验自己完成任务。我记得有次车间认证的时候质量部只有部长是老员工，车间只有车间主任是有5年以上工作经验的，两个有2年以上，其它的都是从学校来的实习生大约六七十人。经理只负责把活安排给你，至于干没干过是你自己的事，你只有不停的摸索前进才能完成任务！无知者无畏，别对自己要求太高。既然选择了就一定有选择的道理，适者生存！

13657200472

看你像要什么。外企学的管理的模式对于私企不适用很正常。私企给的学习机会和外企也不一样。思维模式还是外企比较符合我的认知。私企给的 更多的是做决定的机会。个人经验。

ansion851014

阿_良 发表于 2018-6-14 15:02
所以说在大企业貌似能力很强的人未必适应的了私企，相反，私企很多员工却能够很轻松胜任一些外企的很多岗位 ...

我不认可你说私企很多员工能够胜任一些外企的很多工作，
第一，外企招聘人基本都是名校要么就是行业精英，你私企为什么招聘不到？
第二，私企如果招聘到的话，为什么大多数还是想着去外企？
第三，针对制药行业，外企的合规性和合理的程序性，哪个私企能达到？
第四，外企真的平台很好，你私企只能私企之间跳，真能调到外企去，算你真的有本事要么走运；外企往私企跳，那很简单，就是想去不想去的问题。
第五，如果真像你说的私企很厉害，那我们国家存在的合资车时期是多么的打脸啊！

ansion851014

阿_良 发表于 2018-6-14 15:02
所以说在大企业貌似能力很强的人未必适应的了私企，相反，私企很多员工却能够很轻松胜任一些外企的很多岗位 ...

你怎么知道私企的SOP就是很正规呢，非正规到正规，外企花了多少资源来达到的？你一句话就否定了？

ansion851014

山顶洞人 发表于 2018-6-14 15:07
扎心了！

不用扎心，他仅仅是因为未能去外企而纠结而已。

wwd7212

看来你发表的帖子还是比较值的，努力吧

njhtxe@163.com

离职一两个月是这样子的，能沉淀下来就是好事情。
自己既然要跳槽，就要经受得住这份苦难和磨练，过了这个坎就好了。
痛苦来源于你的对比和心态（认为现在的企业如何如何，正因为有这么多问题，才需要你的经历来改变这些东西），还想着回原来公司，看来你还没有到置之死地也后生的地步。