离职招呼都不打一个！

1986mm · 发表于 2018-7-16 14:40:43

是啊，这样的人，先不要说工作好坏，最起码自身的素质真的不高，既然决定要上班，就得好好干，不能三心二意，现在的人真的好随意啊

贝多芬的画笔 · 发表于 2018-7-16 15:22:29

janegu039 发表于 2018-7-16 14:22
你们公司进人，用人部门不面试的吗？

人手都不够，人事只求达标，影响生产BOSS发怒不敢担啊，so.......

墨石 · 发表于 2018-7-16 16:16:20

本帖最后由墨石于 2018-7-16 16:17 编辑

luvian 发表于 2018-7-13 19:41
爱美客技术发展股份有限公司（北京），主做生物材料三类医疗器械质量方针：手下美丑，做世界一流产品~

...

你们要求太高了，投了几次简历都不要我。

dindin619 · 发表于 2018-7-16 17:54:51

这种事情很正常，遇到多了就不奇怪了。

yeshu123171 · 发表于 2018-7-17 08:25:06

一般提前一个月和人事打招呼

兔子宝宝 · 发表于 2018-7-17 09:26:48

看来人事没做好本职工作啊

ahy199386 · 发表于 2018-7-17 10:15:53

现在这样的人应该不多了，我身边的话就没听到过

黯然销魂 · 发表于 2018-7-17 10:44:42

这涉及到一个基本的礼仪的问题

文一刀 · 发表于 2018-7-17 15:50:01

素质，素质，注意素质

秦兮兮 · 发表于 2018-7-17 16:14:46

飞凌大圣发表于 2018-7-13 16:31
太正常了，尤其是90后的小姑娘小伙子，仗着父母年轻什么都不缺，想来就来不想来就不来，已经见怪不怪了。
...

哦，是嘛？

Varg · 发表于 2018-7-17 16:35:22

飞凌大圣发表于 2018-7-13 16:31
太正常了，尤其是90后的小姑娘小伙子，仗着父母年轻什么都不缺，想来就来不想来就不来，已经见怪不怪了。
...

这样的只是少数啊。我觉得我们这帮90后们，还是有素质的多啊……

Varg · 发表于 2018-7-17 16:36:34

江嘉路发表于 2018-7-16 12:51
都在说A和B，企业有没有反思下？企业人员流动大肯定有原因，这些原因不会导制A和B离开的原因呢？

赞成你的说法，单方面要求就是耍流氓，不过招呼都不打肯定是不地道的

其实我是傲娇 · 发表于 2018-7-18 10:01:32

连着两个到底是招的人问题还是你们公司问题？

喀秋莎 · 发表于 2018-7-18 10:59:56

年轻人的世界，我们理解不了。刨去公司待遇如何，不打招呼就辞职是对自己和他人的不尊重。

panshiwen · 发表于 2018-7-18 11:36:13

从劳动合同法的角度来说：新人入职试用期离职需提前3天提交说明，转正之后需提前一个月。可以诉诸法律，离职者擅自离职后造成公司经营损失进行赔偿。

，以后把这个告诉应聘者。

LMQQLOVE · 发表于 2018-7-18 14:59:11

什么人都有

luvian · 发表于 2018-7-18 15:08:23

墨石发表于 2018-7-16 16:16
你们要求太高了，投了几次简历都不要我。

那大概是工作内容或者方向不太匹配？

您可以加我微信具体沟通一下哈！

左司马 · 发表于 2018-7-18 15:24:43

可乐兑啤酒发表于 2018-7-12 17:15
主要原因：A男是个老油条；B男是个不靠谱的人。根本原因：2018年春节前后开始出现人员大面积流失，说明你在 ...

好像是质量部门……

手足之情 · 发表于 2018-7-18 15:38:52

感觉很任性啊
其实现在很多人都是这样至少走的时候要打声招呼吧
这样至少还能让人知道去哪里了吧

给力宏 · 发表于 2018-7-18 15:54:35

有钱就任性~没钱就认命

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