你们企业有变态的制度吗？

落红秋雨梧桐

大猪蹄子 发表于 2018-12-11 14:04
8点上班，8:00:02秒打卡算迟到，罚款200，会议批评。

8点半上班，8点半到9点打卡要加半小时半，9点以后算迟到。

glm1024

Zero_Qch7g 发表于 2018-9-29 16:11
还有就是厂内的路，行人只能走黄线的外边，不能有人走路中间，并且有人实时监控的，抓住罚款100-200不等 ...

这是瞎扯淡，难道厂区内的车速还能很高？司机都是瞎子？

glm1024

Leon123 发表于 2018-9-30 13:31
一小原料药厂，要求穿着西装革履加皮鞋，每天上下班感觉自己是在卖保险的公司。

济生堂？？

尹格里希

glm1024 发表于 2018-12-19 12:03
济生堂？？

Hey，guy！Don't make it public。

智9d86f2d9

看你的标题，你对你的公司是有多抱怨啊，能用到变态两个字，说明你还不成熟吧
企业不会适应你，你应该是适应企业。
有时间抱怨，不如整理资料，去某某地方汇报些什么，让某某地方出面改善。
或者。。。或者跳槽，找一家你觉得没有变态制度的公司吧。
祝好！

glm1024

Leon123 发表于 2018-12-19 15:53
Hey，guy！Don't make it public。

陈老大名声在外lollollol

智9d86f2d9

墨石 发表于 2018-9-29 10:09
举个例子。加班不给钱不给算调休。出差没补助。

你应该整理相关资料，打卡记录、车票等等，然后去咨询下专业人士，或直接去某某局，你会得到一笔丰厚的奖励，如果你的公司够大够豪的话。

王若竹

见没见过10元/小时加班费，加班一天80元，午餐吃15块，回家打车10块，坐公交还好一点2元，但是要走2公里坐公交，请假1天扣双倍正常工资，请假要被刨根问底，就像审犯人一样，没点心理素质都不敢去请假，还必须要提前想好各种借口和理由，保证充分到无法被反驳。公司一直强调不强制加班，要是走早了，第二天会被请去喝茶。

蒲公英帐号

韶光换 发表于 2018-9-29 10:20
每周无休怎么看，永远没有加班费怎么看

基本工资一定很高吧？

韶光换

蒲公英帐号 发表于 2018-12-19 16:34
基本工资一定很高吧？

普通的QA、QC到手3000那样。

潇浔

wdl158160 发表于 2018-9-30 15:11
加班给钱，但是是按全市最低工资来做的

是的，一个钟10闷

kolong3

  我选择了科伦，便选择了挑战，命运注定要由我来完成科伦最基础最艰苦的工作，我将根据我的良知，担负起科伦所赋予我的责任，对事尽力，对物珍惜，对己克制，对人感恩，追求卓越，坚韧图成。
  药品的质量安全是一个多元素、多维度的系统工程，在这个永续循环的生态圈中，从药品的研究开发、生产制造、物流转运直至终端使用，必须形成一个无断裂、无障碍的闭合式责任体系。

   这两句话不但要能默写，还必须背诵入流，刚默写错了一个字。。。。。。。第一次背诵错了几个字，五十个俯卧撑。。。。。。

光头山鸡

智9d86f2d9 发表于 2018-12-19 15:56
看你的标题，你对你的公司是有多抱怨啊，能用到变态两个字，说明你还不成熟吧
企业不会适应你，你应该是适 ...

只是吐槽而已！

大猪蹄子

中午吃饭回来也要打卡

醴冬阳

韶光换 发表于 2018-9-29 10:18
打架斗殴，双方开除，哪怕你是被单方面殴打的……

我挺想知道定规矩的人是谁，然后抽他一耳光[face38.gi ...

把你们高层一锅端了

binbin123

小平果果 发表于 2018-9-29 10:57
举个例子，加班必须写加班申请：
尊敬的领导
   我（部门）因个人原因工作未完成，需要申请主动加班，加 ...

我也写过加班申请，不加还不行

DAMINGHEPAN

加班是平常工资的一半，节假日无福利

First小刚

我们是迟到1分钟，算请假2小时，加班不到2小时，不算加班！导致的情况是迟到了已经到单位，又返回家中，明明1小时能干完的活，一定要拖成2小时。

阿里嘎都

墨石 发表于 2018-9-29 10:19
公司行政给的理由是，初创公司大家要付出。大爷的

我们也是初创公司，加班少点，但是加班费不会少

阿里嘎都

韶光换 发表于 2018-9-29 10:18
打架斗殴，双方开除，哪怕你是被单方面殴打的……

我挺想知道定规矩的人是谁，然后抽他一耳光[face38.gi ...

你们都多大了，还打架斗殴。。。。