【梅特勒-托利多杯】制药员工，2018这一年我的改变

生活不止眼前

【梅特勒-托利多杯】制药员工，2018这一年我的改变

浑浑噩噩又过了一年，时间过的真快，又到年终总结时，回想这一年最的收获，总结一下主要内容就是我的心态变了，处理工作内外的事情不在那么意气用事了，这也算是所谓的成熟了吧，我明白了有些事情是一定要坚持下来的，不管是工作上的事情还是生活中。学会了敢于面对工作中的挫折，努力解决问题，客服困难，迎难而上，现在想想，以前的我的行为有可能是在逃避问题。

自己也经历过几次跳槽，来来回回其实自己也没有进步多少，经验也没增加多少，还不如认认真真把一份工作做好呢，那时自己的心态很不好，总感觉下一个工作一定会比这个好，现在的工作不管怎样我也能挑出不好的地方，现在想想其实那时我自己的心态出了问题，感觉在这里发挥不出自己的能力，或者说领导没有给我机会，现在想想其实也是自己的情商不够吧（我是这么理解的），企业是不会因为失去任何一个员工而倒闭或者有任何的影响，真的可以用铁打的营盘流水的兵来形容。

终于，我在年中的时候换了一份工作，这个工作可以说各方面都符合，专业对口，工作经验相关，并且公司领导也很看中我，想让我往领导层发展，既然是往领导层发展，那就许多问题都会由你来解决，工作中遇到的困难比我以前的工作，困难大多了，但我还是坚持了下来，我就是要告诉自己，这是自己选择的路，说什么也要走下去。我不能当逃兵，如果这个工作自己不全力以赴，感觉自己将一事无成。员工反映上来的问题你得办，自己发现的问题也得解决，所有的事情都需要你来办，公司领导只会问你结果，至于过程，领导不会很关注。

在这份工作中我还学会了正确处理同事之间的关系，虽然现在做的还不是很好，至少比以前要强很多了。我也是直性子，以前在工作中是有啥说啥，看见员工做到不好就要说，来到这个新公司我才知道，级别观念真的是有，站的越高越看不清下面的人，有的员工不会与你坦诚，甚至当面一套背后套，后来我也学会了，自己要根据员工的所作作为，细细观察，路遥知马力日久见人心，也不能要求所有人都和自己一样，对待员工要公平公正，你越是袒护他也可能最后是害了他。

syhorchid

脚踏实地，继续前进。

山顶洞人

加油

幸福小调2016

员工是最直接的，你对他好，他就对你好！