新人QA，请教前辈

jwsgdtc

唯有光阴不可轻 发表于 2019-1-17 15:53
可要是呆在一个很偏僻的地方，男朋友就没办法找了，终身大事还是得操心啊

为何不试试注册，我一个干注册3年的老男人觉得这工作女人做最好

非洲美食家

说的QA，我觉得我们公司的这些QA包括QC好多混子，不要问我为什么，造假手段令我感到害怕，这就是技术

Nathan陈律宇

QA没问题啊，以你的学历可以去外企发展

精业济群

刚毕业不能仅仅以工资来衡量一份工作的价值，你要明白你每一阶段想要什么。985的标签只是给你个敲门砖，社会才是真正的大学。不是只有你觉得不太OK，很多人生道路都是自己走出来的，有名师指路更好啦

怨恨QA的生产

真的很为楼主着急，为表诚意，先分享下我的个人经历：2012年本科毕业，3年销售（有1年是实习期），离职前年收入8-10万；然后因个别原因崩了，不幸进了传销组织1个月，被我老妈按在家里近半年；然后进国企，从包装操作工（不是历练，应聘的就是这个）干到精益专员，2.5年离职（拐走了我现在的女朋友），离职前月薪3000-3500元；后进一家民营医疗器械，老板开价每月1w，不到5天我就跑了，这家公司胆子太大，我胆子小，不敢跟老板那么玩；然后进了我目前的公司，规模不大的一家外企，从一线操作工做起，2年升到制剂副经理，年收入20-25w。
直接建议：刚刚毕业，千万别限定死一定要做QA、生产、设备什么的；具体岗位无所谓的，特别是在基层岗位，职责不同，接触面不同，但真正深入下去你会发现你现在以为的那些岗位差异都是错的。你现在最需要的不是合适的岗位，而是平台、领路人；再次强调平台！平台！平台！平台！平台！国内制药行业的经营理念的差距有多大么，可能A公司一个普通生产操作工的质量一直比B公司的质量主管的质量意识都强（实际经历）！对你现阶段而言，大平台给你的最重要的不是待遇，而是眼界与思维！！！
出来工作，大部分都是为了赚钱，但千万千万别眼睛只盯着钱；这句话如果是领导告诉你，那就当放屁，他可能只是想压榨你，但你自己要知道这句话。
关于跳槽：待遇、团队氛围、上升空间（包括职位、经验能力）；我觉得这三个是跳槽时需要考虑的；不过很可惜后两者很可能入职一段时间后才能了解到实际情况。跳槽绝对不是目的，我很尊敬的一位前辈告诉我，不要为了跳槽而跳槽，跳槽是为了打破自己的天花板，工资提升算一种，平台也算一种；
根据你讲述的情况，给你几个建议：1、消极情绪是会传染的，做好EQ管理；你要学习的应该是那些和你同一岗位做的优秀的、比你优秀的领导；掌握你自己的节奏，你目前最重要的就是初始经验、能力的积累，多做、多看、多学、多琢磨；2、问自己，跳槽到另一家公司，你希望得到什么？你目前的公司很差这个结论，不要相信同事的意见，请教下自己的同学，他们现在是什么状态、他们的公司是什么水平，自己得出结论。（说一句，我面试跳槽人员有个习惯，所有认为自己前公司垃圾的一无是处的人我一律不要）3、把自己当傻子，把其他人都当聪明人，我觉得这是在自己懂得不多的时候最保险的做人态度。4、不要觉得自己想要的公司没有给你，想清楚你能做什么，公司目前给你的值不值你现在做的；如果换一家公司，你还是只做这些，其他公司为什么给你更多。………………
小结：在每一份工作中尽一切可能的学习、吸收，只要自身实力足够，机遇到了自然不会过的太差。PS：你的本科背景其实是一张好牌，联系下自己的同学，找准那些优质平台，慢慢来，眼界开阔真的比什么都重要

williams1

gdg661837 发表于 2019-1-14 08:56
给你一个靠谱的建议，你985，虽然是本科，但是完全可以做研发，你觉得比不上人家硕士博士，那你就刚开始少 ...

“大部分的硕士博士，其实对于研发也是啥都不懂的，一样的。研发看重的是能力和经验，其次是学历。”很赞同，因为您的观点贵在经验和能力而非学历。
往往没有博士硕士学位的人，或者这个圈子体系外的人都觉得博士硕士很垃圾，很烂，究其原因，就是因为自己没有这个学位，也可能一辈子也拿不到这个学位罢了。
这位985的本科生，看出来的确很虚心，也很踏实，点个赞。
国内制药行业关于质量的锅，QA不能去背，是因为前期有了太多低层次低学历的人，目前占据着管理岗位。看看外企，都觉得外企的质量好，好在哪里？第一，学历最差也得是个硕士啊，我们德国的供应商，QC轮班经理都是个分析化学博士，有啥OOS不能跟你整明白儿的？看看国内，QC实验室经理，连个OOS都无法完整叙述出来，还总以为自己是当厂长的料，可惜作QC经理了。
总之一句话，国内药品的质量，以前主要做仿制药，仿制药的质量并非我们生产时质量控制的不行，而是在做技术转移过程中没有理解透彻，这就明白了印度为什么仿制药做的很好（有的工厂甚至连工艺验证都不用做）。当然，生产过程中质量控制的很烂的企业多如牛毛，例如中成药企业，不多举例。
前段时间吃罗氏的达菲，呕吐不止，直接投诉药物警戒，最后给我的报告是更换原料药意大利的供应商，国内哪个企业能敢这样做？
单靠某一个人的认识或者态度，无法改变当前制药行业的局面。是一个漫长的过程，不断引入人才的过程，争取做到专业的人干专业的事。
总之，我用的人非硕士不要，谢谢。

williams1

gdg661837 发表于 2019-1-14 08:56
给你一个靠谱的建议，你985，虽然是本科，但是完全可以做研发，你觉得比不上人家硕士博士，那你就刚开始少 ...

所以找领导一定要找一个比自己学历高或者学历相仿的人很重要。
你经历的我也经历过，老子最后也没伺候她几年。临走还给她撂了一句话，我这个学历的让你管几年，过过瘾就得了，还真觉得自己能管的了啊，你不信招个博士够你自己学几年的都。
这年头，985的博士不太水，因为我周围太多985的博士，很敬业，很专业，项目能力太强了。而且睡眠时间还很少，也能保证这个阶段的工作。这种人你跟人家咋比？
智商靠加班，情商呢？体力呢？累死也比不过，为了多活几年，还是保健杯泡枸杞，哄着人家干挺好。跟博士搞官僚，会被高级知识分子瞧不起的。
纯属周末加班瞎聊，勿往心里去啊。

gdg661837

williams1 发表于 2019-1-26 11:12
所以找领导一定要找一个比自己学历高或者学历相仿的人很重要。
你经历的我也经历过，老子最后也没伺候她 ...

是滴。而且，还真别说高学历的人只有智商没有情商，实际上，大部分都是智商情商都高，只是可能不想专门专营搞关系罢了。

williams1

灰飞缘灭 发表于 2019-1-23 08:18
我不是资深大咖，但在QA这一块干了8年，目前在三四线城市的一家生物公司做质量总监，年薪10万+，收入不算高 ...

我周围很多人都觉得自己踏实干，就一定能出头，不管本科，专科，高中。
其实，要么是遇到了好运气，要么就是幸运所在的企业在急速发展，否则，还真以为自己是靠自己努力得来的管理岗？N
清华北大的还没你努力？没那事，平台不一样，努力是应该的，是养家糊口不被社会淘汰的本事，而做上管理层，运气而已，不必太在意。
鸡汤有很多种，往往这种很可怕。

williams1

gdg661837 发表于 2019-1-26 11:15
是滴。而且，还真别说高学历的人只有智商没有情商，实际上，大部分都是智商情商都高，只是可能不想专门专 ...

周末加班无聊，没想到你在呢、哈哈哈哈哈

gdg661837

怨恨QA的生产 发表于 2019-1-25 20:58
真的很为楼主着急，为表诚意，先分享下我的个人经历：2012年本科毕业，3年销售（有1年是实习期），离职前年 ...

给你专业度点赞了。

笛在月明楼

QA这个岗位本身可能没什么前途，但这个岗位确实能锻炼人，能把学生时代缺少的工作经验补齐，在这个岗位上积累到的资本，很有利于你以后竞聘其它更高级别的岗位，我们单位很多主管岗位都是从QA选拔的人才。而且从你的行为来看，你是一个能够沉下心来做事的人，这样的人无论在什么岗位都能做的很好，所以你现在要虑的不是这个岗位本身有没有发展前途，而是要考虑这个公司本身的企业文化、发展前景和管理模式等是不是正向的，如果是，就留下，如果不是，就早早另谋出路。

c4zone

剑魔 发表于 2019-1-16 16:46
毕业招聘的时候，有个药企领导对我说，“要守的住清贫，耐得住寂寞”，不积跬步无以至千里，不积小流无以成 ...

很同意你的观点

REC

QA总是要得罪人的

wlr963897600

gdg661837 发表于 2019-1-14 08:56
给你一个靠谱的建议，你985，虽然是本科，但是完全可以做研发，你觉得比不上人家硕士博士，那你就刚开始少 ...

说得很中肯，我就是大专起点做QA，没有特别多的技术含量，大部分企业不重视质量的，研发比质量强多了、待遇好，发展空间也大

小小小枫子

说一下我的从业经历吧，我是一个从业5年的老QA了，我是二本毕业之后的一年半在珠海一家制剂企业做现场QA，说实话跟你有相同的迷茫，一起去的同学，做生产的工资待遇都比我高，同样不知道未来在哪里，然后跳槽回武汉，找了很久的工作，经过了很多面试官的蔑视，蔑视你的学历，蔑视你的工作经验，最后选择了一个稍微大点的企业，在这边做了快4年，刚开始入职同样是做现场QA，因为刚进，对产品工艺、公司制度等都不熟，一进肯定让你到现场历练学习，至于学习多久，这个得看你的能力，领导对你的赏识，还有一定的机遇，缺一不可，再讲回我吧，QA确实是一个很需要熬的，我从现场到现在其他的工作都轮了一遍，QA的工作现在除了验证其他都会，自己肯学，领导肯给机会，3-5年正是历练自己，沉淀自己的时候，把能力学到了，去哪都会有高的待遇，当然我现在的待遇在5千-6千+（拿到手），总之，有足够的能力（资本）之后才有资格提升职加薪，所以如果你要离职，后面还想从事质量，还是一样，建议选择大的平台，要做研发或生产，或者转行，都是可以的，你还年轻，可以尝试折腾，都没关系，尽早找到自己的方向，踏实的做，肯定会越来越好，工资也会越来越高的，加油吧，小伙子！

黑土

gdg661837 发表于 2019-1-26 11:15
是滴。而且，还真别说高学历的人只有智商没有情商，实际上，大部分都是智商情商都高，只是可能不想专门专 ...

这句话我还是比较认同的

llhui1986

本人985硕士，研发两年，QA半年，小厂 工资刚4000大洋，有待下去的必要吗

牧戎远

点评：刚毕业，心态大多不错（除个别外），想提升，先从自己开始。
建议：想当好QA，入门很关键，否则是浪费时间，建议找一家大中型企业学习和累计，可以加好友私聊。

mouse8717

同为QA，理解这个的难，如果你想将这个做好，公司又不重视质量，真的很难，而且专业的QA要学的东西太多，很少有人能真正达到那个境界，但是你说光光混日子，那这个QA太简单，而且没前途，就看公司和你自己这个职位在你心中的分量