同样的规模，我们公司人力成本每年比别人多出1500万-2000万，

hnlhqa · 发表于 2019-5-8 18:07:56

马甲发表于 2019-5-8 16:23
还有员工抱怨工资太高

是啊，第一次看到嫌工资高的

千古流芳芳 · 发表于 2019-5-8 18:50:10

氯雷他定发表于 2019-5-8 16:24
有什么好说的？我们公司总监职位以上，不包括总经理和老板，18人，

各个部门都有总监还有副总什么的其实差不多

千古流芳芳 · 发表于 2019-5-8 18:52:43

氯雷他定发表于 2019-5-8 16:46
我们公司研发部，40多个人，12台Waters液相，5年了，没做成一个项目，

这个有点恐怖 12台液相5年没做成一个项目

fosdoy · 发表于 2019-5-8 20:20:49

①单位人员人力成本高（工资高、福利好）；
②公司用人多，别的公司一个人干的活，你公司需要更多人才能完成；
③公司用人多、单位人员工资高、福利好。
你如果不是老板，不是HR，也许该庆幸。

氯雷他定 · 发表于 2019-5-9 08:23:45

fosdoy 发表于 2019-5-8 20:20
①单位人员人力成本高（工资高、福利好）；
②公司用人多，别的公司一个人干的活，你公司需要更多人才能完 ...

我估计HR都是照搬书上那一套搞出来的岗位体系，老板知道不气的吐血才怪，

氯雷他定 · 发表于 2019-5-9 08:24:35

千古流芳芳发表于 2019-5-8 18:52
这个有点恐怖 12台液相5年没做成一个项目

我们公司目前产能利用率不到50%，你知道为什么吗？没有新产品跟上，在产产品一致性评价通不过，

xiaolangzhuce · 发表于 2019-5-9 08:31:57

其实，都差不多。我们公司虽然人力成本低，但是，都是压榨一线或底层，还有相当一部分人是混日子的，但是公司愿意拿钱养这些人，也不愿意给真正干活的人提高工资，同岗位也是要看谁来做，定不同的工资，还要签保密协议，不对外说自己的工资。

麦兜麦兜 · 发表于 2019-5-9 09:09:14

氯雷他定发表于 2019-5-8 17:30
一个400人的公司，18个总监以上职位，你觉得正常吗？

这个可以看公司的人员职能划分情况，不太好说这个东西，有的时候是满足于机制

氯雷他定 · 发表于 2019-5-9 09:25:37

麦兜麦兜发表于 2019-5-9 09:09
这个可以看公司的人员职能划分情况，不太好说这个东西，有的时候是满足于机制

现在公司利润好，你好我好大家好，可我们公司5年了，没研发成功一个新项目，连一个6类仿制药都没搞出来，一致性评价也没做成功一个，说不定哪天轰然坍塌，

麦兜麦兜 · 发表于 2019-5-9 09:28:41

氯雷他定发表于 2019-5-9 09:25
现在公司利润好，你好我好大家好，可我们公司5年了，没研发成功一个新项目，连一个6类仿制药都没搞出来， ...

你是哪个公司，居然这样都还能运转起来，不得不说这个公司的运营还是有水的，如果长期发展比较好，就看公司前期投资成本与眼光

氯雷他定 · 发表于 2019-5-9 09:35:26

麦兜麦兜发表于 2019-5-9 09:28
你是哪个公司，居然这样都还能运转起来，不得不说这个公司的运营还是有水的，如果长期发展比较好，就看公 ...

公司资质很好啊，别人都说你们公司发成为50个亿营业额是正常的，我们公司实际上也就五分之一，公司产线目前一半闲置，看着可惜啊，停着不动，

麦兜麦兜 · 发表于 2019-5-9 10:55:45

氯雷他定发表于 2019-5-9 09:35
公司资质很好啊，别人都说你们公司发成为50个亿营业额是正常的，我们公司实际上也就五分之一，公司产线目 ...

只要不违法，人员多设没有问题，反而人员少了就有问题了，

韶光换 · 发表于 2019-5-9 11:23:36

星火燎原之势发表于 2019-5-8 16:49
还在招呢，你要来试试？

哈哈，要是方便的话私信我下贵司的名字，我了解一下

lmhacj · 发表于 2019-5-9 14:13:43

咱也不懂，啥也不敢说，也不敢问

千古流芳芳 · 发表于 2019-5-9 19:07:24

氯雷他定发表于 2019-5-9 08:24
我们公司目前产能利用率不到50%，你知道为什么吗？没有新产品跟上，在产产品一致性评价通不过，

看来你这也算是先天下之忧而忧了呀哈哈哈公司需要你这种勤俭持家的

氯雷他定 · 发表于 2019-5-10 09:24:04

千古流芳芳发表于 2019-5-9 19:07
看来你这也算是先天下之忧而忧了呀哈哈哈公司需要你这种勤俭持家的

是个人都会着急吧，设备闲置，人员繁冗，效率低下，扯淡太多，眼界狭小，看着不着急吗？我们公司很多人根本不知道别人企业是在怎么玩的，说的再直接一点就是老板和高层，人家100个人能玩转的事我们公司要200个人，

氯雷他定 · 发表于 2019-5-10 10:01:08

千古流芳芳发表于 2019-5-9 19:07
看来你这也算是先天下之忧而忧了呀哈哈哈公司需要你这种勤俭持家的

再说了，一个公司不能节俭，而应该是大手笔花钱，但要的是花的有价值，甚至超值，不怕花一个亿，钱花了是好事，就怕花了一个亿，干不出一千万的事，

千古流芳芳 · 发表于 2019-5-13 08:39:40

氯雷他定发表于 2019-5-10 10:01
再说了，一个公司不能节俭，而应该是大手笔花钱，但要的是花的有价值，甚至超值，不怕花一个亿，钱花了是 ...

这点同意药企就是砸钱的比如一些设备和车间改造花钱了再挣回来是一样的水平还提高了

huanmojing · 发表于 2019-5-13 08:47:29

氯雷他定发表于 2019-5-8 16:24
有什么好说的？我们公司总监职位以上，不包括总经理和老板，18人，

我待过一家公司，总共不到200人，总裁级别（包括副的）的有5人，总监级别（包括副的）的11人，部门经理级别（包括副的）的不下20人……

氯雷他定 · 发表于 2019-5-13 08:54:12

huanmojing 发表于 2019-5-13 08:47
我待过一家公司，总共不到200人，总裁级别（包括副的）的有5人，总监级别（包括副的）的11人，部门经理级 ...

我们公司经理（含销售部门，不含车间主任）99人，

[其他] 同样的规模，我们公司人力成本每年比别人多出1500万-2000万，