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[其他] 同样的规模,我们公司人力成本每年比别人多出1500万-2000万,

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药徒
发表于 2019-5-8 16:18:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

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人数、营业额差不多,我们公司人力成本(也即是工资)比别人多出至少1500万一年,
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药士
发表于 2019-5-8 16:29:20 | 显示全部楼层
我也吐槽一下,我们公司一个EHS部一个部长,三个主管,下面好几个组长,不知道要干啥。可是咱们啥也不敢说,也不知道说啥啊

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关键是你们的EHS工作做得好不好,如果做得好,也许这个编制是合理的。也有的公司就一个EHS专员,看似什么都干,结果什么都抓不住,形同虚设  详情 回复 发表于 2019-9-12 16:56
正常我们运行部都是中层  详情 回复 发表于 2019-5-15 11:42
可能负责和环保、消防等政府部门打交道,你们估计看不见  详情 回复 发表于 2019-5-13 13:53
这个真是神了,请问贵公司还招人吗?  详情 回复 发表于 2019-5-8 16:44
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药士
发表于 2019-5-8 16:21:34 | 显示全部楼层
你想说老板给你工资开多了吗
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药徒
 楼主| 发表于 2019-5-8 16:23:12 | 显示全部楼层
星火燎原之势 发表于 2019-5-8 16:21
你想说老板给你工资开多了吗

不是工资开多了,是人招多了,三个人的活别人一个人在干,不求有功,但求无过,混日子,

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不是人数也差不多吗?  详情 回复 发表于 2019-5-8 16:35
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大师
发表于 2019-5-8 16:23:14 | 显示全部楼层
建议说出公司名称,大家围观哈否则我也可说我们公司比别的公司人力成本多出一个亿呢
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药徒
发表于 2019-5-8 16:23:34 | 显示全部楼层
还有员工抱怨工资太高

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是啊,第一次看到嫌工资高的  详情 回复 发表于 2019-5-8 18:07
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药徒
 楼主| 发表于 2019-5-8 16:24:24 | 显示全部楼层
LanBo 发表于 2019-5-8 16:23
建议说出公司名称,大家围观哈否则我也可说我们公司比别的公司人力成本多出一个亿呢

有什么好说的?我们公司总监职位以上,不包括总经理和老板,18人,

点评

我待过一家公司,总共不到200人,总裁级别(包括副的)的有5人,总监级别(包括副的)的11人,部门经理级别(包括副的)的不下20人……  详情 回复 发表于 2019-5-13 08:47
哈哈,老板有钱任性,多出1个亿老板也乐意!找准位置,发杂谈版块。  发表于 2019-5-8 16:31
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药徒
 楼主| 发表于 2019-5-8 16:25:26 | 显示全部楼层
LanBo 发表于 2019-5-8 16:23
建议说出公司名称,大家围观哈否则我也可说我们公司比别的公司人力成本多出一个亿呢

其他方面看得见的成本就不说了,
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药徒
 楼主| 发表于 2019-5-8 16:27:18 | 显示全部楼层
马甲 发表于 2019-5-8 16:23
还有员工抱怨工资太高

不是工资高,是人员沉冗,别人公司一个人干的活我们公司安排3个人在干,

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如果你不是老板,没有股份,不要操心这些,屁股决定脑袋,坐在什么位置上就考虑什么位置该做的事情。真的受不了公司就跳槽,别拿着卖面粉的钱操着卖白粉的心。你能看到的问题,别人也不比你傻,也能看到,能解决的人  详情 回复 发表于 2019-5-15 11:40
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药徒
 楼主| 发表于 2019-5-8 16:28:24 | 显示全部楼层
马甲 发表于 2019-5-8 16:23
还有员工抱怨工资太高

我们公司18个部门总监及副总,不包括总经理和老板
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药徒
 楼主| 发表于 2019-5-8 16:30:39 | 显示全部楼层
星火燎原之势 发表于 2019-5-8 16:29
我也吐槽一下,我们公司一个EHS部一个部长,三个主管,下面好几个组长,不知道要干啥。可是咱们 ...

这都是有钱的公司啊,
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药士
发表于 2019-5-8 16:32:03 | 显示全部楼层
有什么钱啊,还一个劲的搞减员增效,结果实验室的人都快走完了
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药生
发表于 2019-5-8 16:35:58 | 显示全部楼层
氯雷他定 发表于 2019-5-8 16:23
不是工资开多了,是人招多了,三个人的活别人一个人在干,不求有功,但求无过,混日子,

不是人数也差不多吗?
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药徒
发表于 2019-5-8 16:44:01 | 显示全部楼层
星火燎原之势 发表于 2019-5-8 16:29
我也吐槽一下,我们公司一个EHS部一个部长,三个主管,下面好几个组长,不知道要干啥。可是咱们 ...

这个真是神了,请问贵公司还招人吗?
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药徒
 楼主| 发表于 2019-5-8 16:45:32 | 显示全部楼层
zhaozxche 发表于 2019-5-8 16:35
不是人数也差不多吗?

其实可以用更少的人啊,就是多出几十个领导,
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药徒
 楼主| 发表于 2019-5-8 16:46:24 | 显示全部楼层
星火燎原之势 发表于 2019-5-8 16:32
有什么钱啊,还一个劲的搞减员增效,结果实验室的人都快走完了

我们公司研发部,40多个人,12台Waters液相,5年了,没做成一个项目,
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药士
发表于 2019-5-8 16:49:32 | 显示全部楼层
韶光换 发表于 2019-5-8 16:44
这个真是神了,请问贵公司还招人吗?

还在招呢,你要来试试?

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哈哈,要是方便的话私信我下贵司的名字,我了解椅子啊  详情 回复 发表于 2019-5-9 11:23
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药徒
 楼主| 发表于 2019-5-8 16:53:39 | 显示全部楼层
zhaozxche 发表于 2019-5-8 16:35
不是人数也差不多吗?

人数是差不多啊,但我们公司坐办公室的是人家4倍 ,人家公司4个总监副总,我们公司18个,
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药徒
发表于 2019-5-8 17:24:09 | 显示全部楼层
人多可以,可以精细化内容,成本是算在效益里的,总的效益高那就行啊,还可以带动当地GDP
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药徒
 楼主| 发表于 2019-5-8 17:30:16 | 显示全部楼层
麦兜麦兜 发表于 2019-5-8 17:24
人多可以,可以精细化内容,成本是算在效益里的,总的效益高那就行啊,还可以带动当地GDP

一个400人的公司,18个总监以上职位,你觉得正常吗?
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