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[验证管理] 验证与确认中的培训要求

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药徒
发表于 2020-10-23 09:46:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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设备确认前的方案的培训,只在方案中设计签到表,这样行不行。或者走正式的培训流程,按照培训管理规程,用正式的签到表、考核、效果评估表等。。。??
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大师
发表于 2020-10-23 09:47:53 | 显示全部楼层
按照培训管理程序走,需要有考核评估记录
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药生
发表于 2020-10-23 10:21:53 | 显示全部楼层
还是只在方案中设计培训签到表较为实际;要是按照平常的培训、考核、效果评估走;那么多确认与验证,再加每年的培训计划,那培训记录太多了。。。
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药士
发表于 2020-10-23 10:31:26 | 显示全部楼层
方案中可以体现有培训的这个环节,但培训应该有单独的一套材料,签到表、照片、效果评估或是培训后考核等,当做方案报告的附件,证明确实做了此项工作。只有方案中的一个签到表,能说明什么呢?
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药徒
发表于 2020-10-23 11:17:37 | 显示全部楼层
在方案中规定培训的要求,采用方案设计的签到表还是直接走培训管理规定中的流程。培训管理规定也是基于风险分析的,读完就行,还是需要考试,还是导师 面授。总之在方案中定义清楚,并得到批准。
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药徒
发表于 2020-10-23 11:30:56 | 显示全部楼层
方案的培训确认只是确认这些参加了培训。。不管什么培训均要遵循公司的培训管理。
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药徒
发表于 2020-10-23 11:48:48 | 显示全部楼层
我们有签到表,表中有评估。没有考核试题
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药徒
发表于 2020-10-23 11:55:09 | 显示全部楼层
李世雷 发表于 2020-10-23 10:31
方案中可以体现有培训的这个环节,但培训应该有单独的一套材料,签到表、照片、效果评估或是培训后考核等, ...

你太累了!!!!!
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药仙
发表于 2020-10-23 12:47:01 来自手机 | 显示全部楼层
我是简单的签个到,不折腾,真正路演。
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药徒
发表于 2020-10-23 13:07:32 | 显示全部楼层
李世雷 发表于 2020-10-23 10:31
方案中可以体现有培训的这个环节,但培训应该有单独的一套材料,签到表、照片、效果评估或是培训后考核等, ...

过了吧,还要用照片??
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药士
发表于 2020-10-23 13:26:52 | 显示全部楼层
月光冥想 发表于 2020-10-23 13:07
过了吧,还要用照片??

我们这是所有的会议、培训都需要有照片的。。。。。。
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药士
发表于 2020-10-23 13:27:14 | 显示全部楼层
zyjkf 发表于 2020-10-23 11:55
你太累了!!!!!

公司就是这么要求的啊,哈哈
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