关于制定，审核，批准，执行日期问题

秀逗乐妍

咨询各位大虾，如题3个日期可以是同一天吗？比如制定日期为2019.01.13那其他几个日期可以为同一天吗？

来自安卓APP客户端

八档丶电风扇

wdxue 发表于 2021-3-30 08:25
一般认为执行日期即为生效日期，文件只有先生效才是有效文件，才能给员工进行培训啊，所以我们培训记录的时 ...

那你文件都执行了、岗位都还不清楚更改的内容、出错误怎么办，正常理解批准了就应该培训，批准已经是准执行文件了、

ziyoutian

一些特殊情况，比如说你前期已经沟通好了相关文件的内容，或者把所有人叫在一起进行汇签，指定，审核，批准可以是一天，但是执行通常没有特殊情况是要有第二天的。毕竟起草的文件签批完，必须有一个培训的过程。

来自安卓APP客户端

岁寒三友

批准后经过培训才能执行  ，应该有几天时间

喜洋洋123

批准后经过培训才能执行  ，应该有几天时间

LanBo

原则上，可以的，确保文件当天批准当天培训合格就行

Counterattack！

那要看看你们文件制作管理规程里是如何规定的，一般起草和审核是同天没问题，批准之后一般都会留新文件培训的时间，估算一下培训时间，然后再执行。

来自安卓APP客户端

lcfujian0326

执行日期会晚几天，文件要有分发、培训的时间，与制定、审核、批准在同一天很难完成这些工作

wdxue

一般认为执行日期即为生效日期，文件只有先生效才是有效文件，才能给员工进行培训啊，所以我们培训记录的时间都是在生效日期之后，跟楼上2位的意见不太一致

椒陵小小兵

为啥不可以？

zlk960726

椒陵小小兵 发表于 2021-03-30 09:59
为啥不可以？

要培训的，全部都在同一天不合理

来自安卓APP客户端

椒陵小小兵

zlk960726 发表于 2021-3-30 10:10
要培训的，全部都在同一天不合理

难道一天做不了这些事情嘛？文件的修订内容要分很多形式，有些很简单的，比如有句话描述不明确，就简单修订下，一天完成不了嘛？

偶尔范范小糊涂

完全可以，看文件复杂程度，有的简单的文件，，还有一些小的修订，诸如编辑性，同一天审核，同一天批准，同一天培训，
但是，如果是负责的文件，还有那种实操的，很难说服，你这个文件不是补得？

jshafei

培训的时间要有

来自苹果APP客户端

ZYY123456

复杂的文件需要考虑培训时间是否充足，不建议同一天，如果是简单的文件完全是可以同一天的

多多多1

制定，审核，批准可以在同一天，执行日期和批准日期之间要留时间进行培训

龍舞天翔

我们一般分3天完成

yuchao

wdxue 发表于 2021-03-30 08:25
一般认为执行日期即为生效日期，文件只有先生效才是有效文件，才能给员工进行培训啊，所以我们培训记录的时间都是在生效日期之后，跟楼上2位的意见不太一致

生效了再培训，员工能及时掌握吗？

来自安卓APP客户端

18855469114

你能一天把所有事情做完，就可以放一天

来自安卓APP客户端