关于培训的问题

体系新学生 · 发表于 2021-5-6 15:59:29

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1、《药典》2020年版发布后，引用的检测方式没有变化，文件中的引用标准由2015年版更改为2020年版，还需要做培训吗？
2、新员工不同时间入厂，对每个员工进行培训，需要一个员工一个培训记录和培训总结吗？有什么简便的方法吗？

lyluo922 · 发表于 2021-5-6 16:27:39

1.你相应的文件需要修订，明确《药典》为2020年版；即使内容没变化，文件也需要培训的，加深印象，熟练操作
2.需要一个员工一份培训档案，一起培训的，培训考核记录单独存放在档案里，培训内容、签到表和培训总结另存，能够和培训档案关联起来

mulunmulun · 发表于 2021-5-6 16:45:04

若2015与2020比较，确认没有变化，培训就很简单了，这种培训属于告知类的就可以了。

凉风 · 发表于 2021-5-6 17:04:42

引用的版本更新需要培训

新员工的培训少不了，一人一份，没什么简单的方法

zhuimenglanhudi · 发表于 2021-5-7 08:51:26

路过，学习学习

xukui747302 · 发表于 2021-5-7 09:12:35

新员工培训是必须的，同时有多个的人一起培训，如果只有一个人的，那也就一个人被培训了，培训档案必须有

xmtchp · 发表于 2021-5-7 10:44:51

培训是要定期的、或者标准等条件变化的时候开展的

英诺 · 发表于 2021-5-7 14:24:27

培训不可少，需要记录，注重效果

zxkzq99520 · 发表于 2021-5-7 17:53:34

培训不可少，需要记录，

xm123123 · 发表于 2021-5-8 13:04:56

lyluo922 发表于 2021-5-6 16:27
1.你相应的文件需要修订，明确《药典》为2020年版；即使内容没变化，文件也需要培训的，加深印象，熟练操作 ...

回答的很给力！

hyqa123 · 发表于 2021-5-10 18:04:24

新员工进公司之后，就需要建立培训档案，相关的培训得有记录，要做到可追溯。

oО星辰﹏ · 发表于 2021-5-11 09:39:17

凉风发表于 2021-5-6 17:04
引用的版本更新需要培训

新员工的培训少不了，一人一份，没什么简单的方法

专业认可~

lwxyatai · 发表于 2021-5-11 13:29:37

培训记录和培训档案就成，不用每次都个人总结的

小金库 · 发表于 2023-4-17 21:33:38

感谢分享