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楼主: mahao632745458
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[吐槽及其他] QA随想

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发表于 2021-9-18 11:10:28 | 显示全部楼层
祝各位QA中秋节快乐!
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药生
发表于 2021-9-18 11:11:50 | 显示全部楼层
理想:设计合理,执行到位
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药徒
发表于 2021-9-18 11:13:47 | 显示全部楼层
阳光/mg男孩 发表于 2021-9-18 09:54
现在各大企业把QA分成验证、体系、现场,看起来好像可以,其实并不科学。验证QA不懂现场,写出来的验证符合 ...

个人拙见,分工明确没什么问题,知道和精通是另外一回事,职责明确有什么问题吗?按照您的意思,什么都懂,给多少工资?还是普通QA吗?事务性的工作如何分配?QA不止是做上述的一些工作,现场有现场的活,体系也有体系的。
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药徒
发表于 2021-9-18 11:55:53 | 显示全部楼层
哎 是个人都能怼qa了

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哈哈哈 也不是说是个人就能怼吧,也有好多事很讲道理的,你认真跟人家说,人家也能明白  详情 回复 发表于 2021-9-18 16:11
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药生
发表于 2021-9-18 12:00:22 | 显示全部楼层
QA本来应该是按规则办事唯物主义,但是总受到各种领导指令成了唯心主义

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哈哈哈 这个是很正常的,领导上边还有好多领导,所以也要体谅领导呀  详情 回复 发表于 2021-9-18 16:13
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药生
发表于 2021-9-18 13:06:24 | 显示全部楼层
无聊654123 发表于 2021-9-18 10:16
那是您这人好,不和别人计较这些琐碎的事,QA的状态和公司的文化还有直属领导够不够强势有关吧,我是见过我 ...

就得新人治治他们
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药徒
发表于 2021-9-18 13:23:14 | 显示全部楼层
其实管理文件,你也可以到车间、实验室看他们怎么操作的、管理?是否同文件一致。把你遇到的问题,搜集整理出来,一年来个至少2次培训,教会这些人应该怎样写文件,举一些实际的案例。这样你不就把自己培养成大师。
做QA,我一直给我们团队强调,它是一个管理性工作:好的业务能力+好的管理能力,特别是管理能力,需要自己多去突破。希望对你有用。祝所有的QA节日快乐!

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这话没有毛病,有的QA去了车间就默默无闻了,但是有的人就越来越出类拔萃  详情 回复 发表于 2021-9-18 16:14
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药徒
发表于 2021-9-18 13:47:39 | 显示全部楼层
个人意见,QA需要具备监察岗位的主管及以上的能力,这样才能在出现问题的时候,最短时间内诊断出根本问题,和比较科学的解决方案,不然只基于法规和公司规程来做事,容易被怼

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能力是有,关键是大的环境,还有钱是否能给到位呀  详情 回复 发表于 2021-9-18 16:16
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药徒
发表于 2021-9-18 14:03:30 | 显示全部楼层
桃源のLittle 发表于 2021-9-18 13:47
个人意见,QA需要具备监察岗位的主管及以上的能力,这样才能在出现问题的时候,最短时间内诊断出根本问题, ...

不仅是能力,也需要权限
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药徒
发表于 2021-9-18 14:11:43 | 显示全部楼层
Tiamo 发表于 2021-9-18 14:03
不仅是能力,也需要权限

先有能力,才能让公司赋予你匹配能力的权限。除非已经准备定死一家公司准备养老,不然,任何现任职公司都是跳板,这一家公司给不了的,大不了换一家
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药徒
发表于 2021-9-18 15:35:15 | 显示全部楼层
liuchaons 发表于 2021-9-18 13:06
就得新人治治他们

主要是的看看是谁对谁错,支持对的那个;但是不支持说话带刺,不支持语言攻击,我是质控
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药徒
发表于 2021-9-18 15:40:23 | 显示全部楼层
liuchaons 发表于 2021-9-18 13:06
就得新人治治他们

不要问为什么这么说,深受说话带刺的伤害

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理解,我主要指某些领导,我是不敢反抗了。。。  详情 回复 发表于 2021-9-18 16:08
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药徒
发表于 2021-9-18 15:43:04 | 显示全部楼层
桃源のLittle 发表于 2021-9-18 13:47
个人意见,QA需要具备监察岗位的主管及以上的能力,这样才能在出现问题的时候,最短时间内诊断出根本问题, ...

我们之前的QA大部分都是车间或者质控3-5年工作经验主管转到QA的,什么都懂,什么都会,最主要是脾气好,现在大部分应届毕业。。。。。
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药生
发表于 2021-9-18 16:08:00 | 显示全部楼层
无聊654123 发表于 2021-9-18 15:40
不要问为什么这么说,深受说话带刺的伤害

理解,我主要指某些领导,我是不敢反抗了。。。
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药徒
发表于 2021-9-18 16:09:26 | 显示全部楼层
一个小员工 发表于 2021-9-18 11:13
个人拙见,分工明确没什么问题,知道和精通是另外一回事,职责明确有什么问题吗?按照您的意思,什么都懂 ...

职责可以明确,但是专职就有问题了。一个人只做体系,一个人只做现场,一个不利于人员培养,一个是对涉及到另一职责的了解不多。作为QA,本来就该全了解,不了解   你搞个屁的质量保证?你如何保证?不了解仓库,不了解实验室 你能保证你放行的物料是确实符合要求的。对生产不了解,你能确定生产真的按规定生产?不了解验证,你真认为你做的好?是不是就把以前模板拿来直接套?
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药徒
 楼主| 发表于 2021-9-18 16:11:59 | 显示全部楼层
17727904142 发表于 2021-9-18 11:55
哎 是个人都能怼qa了

哈哈哈   也不是说是个人就能怼吧,也有好多事很讲道理的,你认真跟人家说,人家也能明白
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药徒
 楼主| 发表于 2021-9-18 16:13:47 | 显示全部楼层
给力宏 发表于 2021-9-18 12:00
QA本来应该是按规则办事唯物主义,但是总受到各种领导指令成了唯心主义

哈哈哈  这个是很正常的,领导上边还有好多领导,所以也要体谅领导呀
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药徒
 楼主| 发表于 2021-9-18 16:14:50 | 显示全部楼层
sprite-1 发表于 2021-9-18 13:23
其实管理文件,你也可以到车间、实验室看他们怎么操作的、管理?是否同文件一致。把你遇到的问题,搜集整理 ...

这话没有毛病,有的QA去了车间就默默无闻了,但是有的人就越来越出类拔萃
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药徒
 楼主| 发表于 2021-9-18 16:16:52 | 显示全部楼层
桃源のLittle 发表于 2021-9-18 13:47
个人意见,QA需要具备监察岗位的主管及以上的能力,这样才能在出现问题的时候,最短时间内诊断出根本问题, ...

能力是有,关键是大的环境,还有钱是否能给到位呀
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药徒
发表于 2021-9-18 16:31:20 | 显示全部楼层
无聊654123 发表于 2021-9-18 15:43
我们之前的QA大部分都是车间或者质控3-5年工作经验主管转到QA的,什么都懂,什么都会,最主要是脾气好, ...

那你公司的理念还是挺先进的,好多公司认为,QA随便招个人都能做
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