培训管理，听领导狡辩

凌风o1b · 发表于 2022-10-21 17:59:32

欢迎您注册蒲公英

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？立即注册

x

GMP第　　第二十六条　企业应当指定部门或专人负责培训管理工作，应当有经生产管理负责人或质量管理负责人审核或批准的培训方案或计划。
我们目前的培训总结是由QA签字批准，我认为不合适，应修订文件改为质量管理负责人批准。领导辩称：培训总结不是培训方案或计划，所以QA签字批准即可。
我们培训由：培训记录、培训签到表、培训清单、培训计划表、培训总结这几部分组成。公司质量管理部来新人了完成一份培训计划表会有一份对应的培训总结。
这个培训总结由QA批准合适吗？

来自安卓APP客户端

小金库 · 发表于 2022-10-21 21:11:37

合适

leonx · 发表于 2022-10-22 08:17:59

如无文件规定新员工培训由谁签批，培训管理员签也是合适的。只是年度培训计划必须要质量负责人签批。PS：培训总结只看培训项目是否都合格，都合格谁签都可以。

雅竹 · 发表于 2022-10-22 08:38:09

培训专员，qa都可以的。

snowman129 · 发表于 2022-10-22 08:45:43

应当有经生产管理负责人或质量管理负责人审核或批准的培训方案或计划
这句话写得很清楚，仅为培训方案或计划，你自己看不懂吗？还说领导狡辩

筑基期修士 · 发表于 2022-10-22 09:46:15

一般培训管理文件里会明确具体的考核项目跟考核指标，达标要求，这些都明确了QA来判定总结也是没问题的，照章办事，流程化。

xqliu · 发表于 2022-10-22 10:00:47

这个需要看你们自己的文件管理规定，做事一定要以现行的文件为依据。

凌风o1b · 发表于 2022-10-22 10:54:19

好的，谢谢大家解疑。

来自安卓APP客户端

hellozijia · 发表于 2022-10-22 11:22:53

领导定的是“怎么干，干什么？”也就是你的“方案或计划”，你需要按照领导定的干，难道你叫领导替你干不成！
再说，出了问题人家领导顶着呢。咱就不操那心了吧。

雪银浩 · 发表于 2022-10-22 14:26:14

领导的话有时候比法规好使，你和别人说这是出自某某法规别人不一定搭理你，但你要说这是某某领导要求的那绝对好使

20220317 · 发表于 2022-10-26 09:32:13

合适的呀，领导说的没毛病

1天 · 发表于 2022-10-27 09:59:35

合适的不得了，要是每个新人的培训总结都要领导签字，那不是让人笑话吗

[培训管理] 培训管理，听领导狡辩

欢迎您注册蒲公英