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【发泰杯】一个口服固体制剂药厂的降本增效之路 新来的老总在制定公司PMO项目时,突然提出生产成本要节约100万。事后当和生产的同事一起找老总商量怎么完成这100万的任务时,他说其实100万也就是他随口说的,具体实施计划还是需要我们自己制定。既然已经立下了这个Flag,那怎么着也得完成要不多没面子。好吧,既然这样那就硬着头皮上吧! 1、能耗 l 车间分为四个生产线,四个生产线均有隔离且空调均可独立进行,因此在制定生产计划时,可以按产品集中区域隔月生产。 l 春节等假期也尽量能够提前备货,这样春节期间假期可以提前放假。不只是节约了车间的运行费用,间接节约了公司的后勤费用。 l 对一般区域和办公区域的空调开启时段进行严格控制。 通过以上措施空调费用就可以省下来,节约能耗费用。 2、产品与包材控制 l 提高产品的收率,车间细化排产计划,连续生产和小品种集中生产原则来提收率。 l 制定产品收率标准,收率考核到各岗位。原来的收率考核标准制定均为百分制,现在改为考核收得的数量或者损失的数量。这样不论是多大批量的产品损失或收得的数量是一定的,避免了批量大就可以多浪费的思想和考核方式。另外对一些低收率品种的收率攻关,需要车间和工艺技术人员共同参与,一步一步剖析低收率的原因,从而找出解决方案。例如在工艺参数不变的情况下可以提高沸腾干燥的滤袋密度,降低沸腾干燥的损失量。对压片设备进行调整降低压片设备的漏粉损失量等。 l 降低包材的消耗。对部分产品的包装规格进行变更,例如原来产品的包装规格为6片/板2板/盒,调整为12片/板1板/盒;原来采用的PVC尺寸为270mm,在设备允许的情况下将PVC的尺寸调整为250mm;调整大箱的尺寸,按照现有大箱尺寸一个托盘可能只能放6箱成品,调整后可以放置10箱成品,这样节约了储存的空间,减少了托盘的使用量。 l 物料的招标采购,新增供应商,对于非功能性的物料可以增加更有价格优势的供应商。 3、人效 l 扩大批量,扩大批量一方面是减少了批次数,降低转批的工作量,另一方面减少清场的时间和检验的时间,还降低了后续留样检测的费用。 l 统一包装规格,在设计铝塑板和包装盒的时候尽量采用标准板,小盒尺寸尽量保证统一,这样减少包装生产时更换和调整模具,提高生产效率。 l 设备的评估、改造、解决泡罩机、装盒机缺陷问题,尽量采用连线生产,不能连线的部分品种可在外包延长传动装置采用在线的方式进行包装,减少人力的消耗。 l 评估物料采购的数据与频次、检验批次频次,结合销售需求,集中采购,减少检验费用。 4、管理 l 优化工序与工序之间、物料周转、器具周转时间、简化记录填写等。 l 部分变更的合并进行,通过评估以及与监管部门沟通,2个甚至3个变更可同时进行的可以同时进行,减少验证和后续留样检测的工作量。 l 定员定岗工作量评估:对一些非生产操作类岗位职责进行梳理,以减少辅助人员成本。 通过以上措施,我们超额完成了老总制定的生产成本节约100万的PMO项目。第二年,老总说在前一年的基础上再完成100万。。。。。。 
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