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任命要求

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药徒
发表于 2024-12-5 10:33:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请问公司的生产负责人、专职检验员等等职位应该由谁任命?企业负责人?管理者代表?谢谢老师解答
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大师
发表于 2024-12-5 10:34:58 | 显示全部楼层
企业负责人。
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药徒
 楼主| 发表于 2024-12-5 10:44:29 | 显示全部楼层

是否有法规/指南文件规定?我也记得好像要企业负责人,但是公司的文件写着管代去任命

点评

难道法规里要直接写:XX岗位要企业负责人任命,才能看明白? 《医疗器械生产质量管理规范》第六条 企业负责人是医疗器械产品质量的主要责任人,应当履行以下职责:(二)确保质量管理体系有效运行所需的人力资源、  详情 回复 发表于 2024-12-5 10:53
可以企业负责人授权管代、管代再任命 检验员 但是,要注意 管代任命生产负责人是不合适的,因为管代可能担任的质量管理人员的角色,质量管理人员任命生产管理人员,就背离法规要求了。 ——————————  详情 回复 发表于 2024-12-5 10:47
你看管代有任命的权限吗?  详情 回复 发表于 2024-12-5 10:45
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药士
发表于 2024-12-5 10:45:37 | 显示全部楼层
在下潘洛斯 发表于 2024-12-5 10:44
是否有法规/指南文件规定?我也记得好像要企业负责人,但是公司的文件写着管代去任命

你看管代有任命的权限吗?
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药师
发表于 2024-12-5 10:47:33 | 显示全部楼层
在下潘洛斯 发表于 2024-12-5 10:44
是否有法规/指南文件规定?我也记得好像要企业负责人,但是公司的文件写着管代去任命

可以企业负责人授权管代、管代再任命 检验员

但是,要注意

管代任命生产负责人是不合适的,因为管代可能担任的质量管理人员的角色,质量管理人员任命生产管理人员,就背离法规要求了。
————————————
所以最保险就是

企业负责人 任命 生产、质量负责人,

质量负责人,可以考核/批准 质检员的上岗
生产负责人,考核/批准生产人员的上岗
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药徒
 楼主| 发表于 2024-12-5 10:49:59 | 显示全部楼层
luknqqnuq1 发表于 2024-12-5 10:47
可以企业负责人授权管代、管代再任命 检验员

但是,要注意

好的 谢谢老师
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大师
发表于 2024-12-5 10:53:42 | 显示全部楼层
在下潘洛斯 发表于 2024-12-5 10:44
是否有法规/指南文件规定?我也记得好像要企业负责人,但是公司的文件写着管代去任命

难道法规里要直接写:XX岗位要企业负责人任命,才能看明白?
《医疗器械生产质量管理规范》第六条 企业负责人是医疗器械产品质量的主要责任人,应当履行以下职责:(二)确保质量管理体系有效运行所需的人力资源、基础设施和工作环境等;
所以,为特定岗位配置足够的、合适的人员,就是企业负责人的职责。而任命人员,则是正常履职的基本表现,如果企业负责人连生产负责人的任命都不做,那还做些啥?
当然,一线的检验员,操作工,这些就没必要了,分级授权管理就可以了。
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药徒
 楼主| 发表于 2024-12-5 11:10:15 | 显示全部楼层
wzzz2008 发表于 2024-12-5 10:53
难道法规里要直接写:XX岗位要企业负责人任命,才能看明白?
《医疗器械生产质量管理规范》第六条 企业 ...

谢谢指点
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药徒
发表于 2024-12-5 11:18:25 | 显示全部楼层
生产负责人肯定是企业负责人(法人),检验员一般是在质量体系下,那应该是质量负责人。。质量负责人与生产负责人不能是同一个人
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药生
发表于 2024-12-5 11:25:56 | 显示全部楼层
企业负责人任命生产和质量负责人,质量负责人授权给检验相关权限。管代类似监察是企业负责人影子,管代兼职质量负责人另说。
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药师
发表于 2024-12-5 11:33:27 | 显示全部楼层
作为药学和医疗器械领域的专家,以下是我对您提出问题的解答:

1. **生产负责人**:根据《药品生产质量管理规范》第三十五条,企业应当建立生产和质量管理机构,各级机构和人员职责应明确。因此,生产负责人应由企业负责人任命。

2. **专职检验员**:同样根据《药品生产质量管理规范》第三十六条,生产设备应有明显的状态标志,并定期维修、保养和验证。专职检验员负责这些设备的检验工作,也应由企业负责人任命。

3. **管理者代表**:在医疗器械领域,《医疗器械生产质量管理规范》要求建立健全与产品相适应的质量管理体系。管理者代表通常由企业负责人任命,负责监督和维护这一体系。

4. **法规参考**:《中华人民共和国药品管理法》和《中华人民共和国药品管理法实施条例》是制定药品生产质量管理规范的法律依据。而《医疗器械监督管理条例》则是制定医疗器械生产质量管理规范的法律基础。

综上所述,公司的生产负责人和专职检验员等职位应由企业负责人任命,以确保符合相关法规和标准的要求。

【鼠鼠还在学习中,内容仅供参考(药搭GMP软件提供技术支持)
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宗师
发表于 2024-12-5 12:14:50 | 显示全部楼层
在企业中,生产负责人、专职检验员通常由企业负责人任命。

企业负责人是企业最高管理者,全面负责企业的日常运营等诸多事务,包括关键岗位人员的任命。这些任命体现了企业负责人对生产、质量检验等关键环节的把控责任。

管理者代表主要职责是确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持,在人员任命方面通常没有任命生产负责人和专职检验员的职权,不过可以协助企业负责人进行人员资质等方面的审核工作。
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宗师
发表于 2024-12-5 13:13:55 | 显示全部楼层
哎,谁任命不重要!盖没盖你公司的大印才重要!
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药徒
发表于 2024-12-5 13:31:31 | 显示全部楼层
企业负责人任命管代,管代任命生产负责人和质量负责人等,因为管代是副总。。
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药徒
发表于 2024-12-5 14:39:51 | 显示全部楼层
这种任命跟公司规模、内部管理、法规的理解任职程度等方面都有关系,相关法规确实没有明确要谁去任命,个人认为结合法规要求只要相关人员的权责清晰、合理,不要偏离法规要求,大可不必纠结于此。
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药徒
发表于 2024-12-5 17:31:54 | 显示全部楼层
公司的职位任命只能是企业负责人,管理者代表只是负责体系的,不管在那个方面来说,是没有任命权的。
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药徒
发表于 2024-12-5 18:13:37 | 显示全部楼层
企业负责人吧
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药徒
发表于 2024-12-6 15:19:44 | 显示全部楼层
检验员直接上岗不行吗?哪里规定要任命?
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药徒
发表于 2024-12-10 10:24:26 | 显示全部楼层
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发表于 2024-12-11 14:29:26 | 显示全部楼层
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