临床试验阶段研发人员有什么可干的？

Hammer1990

在做项目的设计开发计划，前期感觉需要研发人员比较多，但是到了临床试验阶段感觉又没什么工作安排，求大神指导

luknqqnuq1

临床基本上1~3年，启动试验开始，注册证没批，也没法继续优化产品

要么养着，要么找其他活干，或者继续优化产品，准备临床做完直接增加新型号，

更现实的是，立项下一个项目。

wzzz2008

没活干？
安排修剪公司草坪？

Hammer1990

luknqqnuq1 发表于 2025-3-26 10:48
临床基本上1~3年，启动试验开始，注册证没批，也没法继续优化产品

要么养着，要么找其他活干，或者继续 ...

确实是，但是下一个项目临床又要上千万啊，不知道老板舍不舍得投入

Hammer1990

wzzz2008 发表于 2025-3-26 10:49
没活干？
安排修剪公司草坪？

草都被牛马们吃光了

luknqqnuq1

Hammer1990 发表于 2025-3-26 10:58
确实是，但是下一个项目临床又要上千万啊，不知道老板舍不舍得投入

无非就是开源节流

开源，公司层面接外单，

节流，砍人（还要顾忌下临床完了招不到人技术断层怎么办），要么就跟研发谈待岗，给基本工资，自己接外活公司不干预，

要么就养士，所谓 养兵千日用兵一时
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总之，这些都是老板的烦恼，打工人就不要共情了

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我是研发怎么办？（真实案例）

被离职2次，
被养5，6年（不同公司）
被养期间，上班看书刷视频打游戏也有，自学刷题也有，但没私自接过外活

Hammer1990

luknqqnuq1 发表于 2025-3-26 11:25
无非就是开源节流

开源，公司层面接外单，

担心我自己到时候被离职

luknqqnuq1

Hammer1990 发表于 2025-3-26 16:15
担心我自己到时候被离职

但知行好事，莫要问前程

在公司低调点，别违规违纪，落下把柄。

忙时间歇摸鱼，闲时坚持充电，提高自己

被离职拿N+1大礼包，主动找下家升职加薪，双赢

Hammer1990

luknqqnuq1 发表于 2025-3-27 08:24
但知行好事，莫要问前程

在公司低调点，别违规违纪，落下把柄。

谢谢大佬，学习了

psh0302

但知行好事，莫要问前程

Hammer1990

psh0302 发表于 2025-3-27 09:52
但知行好事，莫要问前程

打工人真的可以不问前程么？