关于GMP培训考核合格标准，有人说要定在100分为合格，对合格分数线，大家有什么看法？

萤光粉红 · 发表于 2013-1-11 09:56:54

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考核方式分为：笔试、口试、实际操作几种；除口试用“合格”“不合格”两种标准外，其余考核方式统一按百分制，合格分数线为100分。

bulaien · 发表于 2013-1-11 10:13:25

嗯，理论类的应该90分，操作类的应该只哟合格好不合格，错误就不合格

地平线 · 发表于 2013-1-11 10:14:05

呵呵，有规定多少分么？

安之患 · 发表于 2013-1-11 10:14:19

个人觉得，笔试60分以上就算合格吧。笔试是理论的东西，有点像背书。。。。。实际操作和具体问题的分析比较重要！90分以上合格吧。。。

怀谷 · 发表于 2013-1-11 10:15:00

得看实际情况：应知应会的内容必须90分以上。这是最低的，我们如此掌握。

无为 · 发表于 2013-1-11 10:16:47

可能吗？都不合格时候怎么办？
难得都脱岗再培训{:soso_e120:}

wang82888 · 发表于 2013-1-11 10:17:00

合格线定义为100分可以，只要能够执行。

静夜思雨 · 发表于 2013-1-11 10:28:26

理论80分以上，操作要100分吧。{:soso_e113:}

白纸 · 发表于 2013-1-11 10:29:13

合格线由企业自己定，因为卷子部是企业内部出的嘛！你出1+1也行，出函数也行，不同的层次，人员的素质也不同，还是结合点实际，操作、执行要有可行性
咱国家考驾驶员就是还定90分呢，国民素质水平参差不齐，但是大部分题目是简单的，易懂的，必须熟练掌握的。
个人意见

华丽 · 发表于 2013-1-11 10:36:27

标准根据企业实际情况自己来定吧

flong · 发表于 2013-1-11 10:46:15

楼主，你提的这个问题吧，不是别人吧
你是新手吧，就像幼儿园的小朋友，只知道坏人和好人，要么你是坏人，要么你是好人。
多学点别乱讲话，研究透彻了再来提问。

梅峰888 · 发表于 2013-1-11 11:19:37

应该是根据自己的情况制定

lantian91 · 发表于 2013-1-11 13:03:40

呵呵，有90分以上还是好点！

cheng9gong · 发表于 2013-1-11 13:14:19

按GMP评定标准更合理

lxf0556 · 发表于 2013-1-11 17:31:20

具体问题具体对待了

我的乐趣 · 发表于 2013-1-11 20:14:03

个人觉得不能一概而论，可以依据不同的培训内容，确定相应的标准

萤光粉红 · 发表于 2013-1-12 13:01:12

flong 发表于 2013-1-11 10:46
楼主，你提的这个问题吧，不是别人吧
你是新手吧，就像幼儿园的小朋友，只知道坏人和好人，要么你是坏人， ...

这个标准是我们公司根据受权人的要求制定的，大家都有不同的意见，所以才拿出来讨论下这个合格分数线的，受权人的意思是，如果没有完全掌握就是不合格的，要一直考到合格为止，才能上岗。

mulunmulun · 发表于 2013-1-12 13:06:00

关键是培训的效果，开卷照抄120分也没用的。

无常 · 发表于 2013-1-13 15:48:30

你们
总分不止100把

baike8127 · 发表于 2013-1-13 18:35:51

关键是培训的效果

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