人力资源管理：这样管理人员在你企业存在吗

cgycxd · 发表于 2013-12-2 22:23:50

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居然现在还有这样的车间主任：对工人呼来喝去，大吼大叫，没有丝毫尊重；自我感觉良好，认为生产管理经验丰富，却带头不遵守洁净区的管理规定，凌驾于法规之上。

nunqing · 发表于 2013-12-2 22:34:57

本帖最后由 nunqing 于 2013-12-2 22:36 编辑

{:soso_e128:}楼长想说什么，做的什么产品？

zhangofxianju · 发表于 2013-12-2 22:45:32

不会是无菌吧。
哈哈，我们这边原料药车间有几个牛逼的“老人”有这种做派

奔跑 · 发表于 2013-12-2 23:03:55

循环渐进啊

沉默不一定是金 · 发表于 2013-12-2 23:12:49

这样的主任有啊.多呢.

syhorchid · 发表于 2013-12-2 23:15:40

林子大了，什么鸟儿都有。

岁寒三友 · 发表于 2013-12-3 07:08:48

唉无语，，如果不能改变的话，还是学他身上优点

yujindanzhilian · 发表于 2013-12-3 07:27:01

有必要进行现代企业管理培训

小兵 · 发表于 2013-12-3 07:51:59

各有优缺点吧

大呆子 · 发表于 2013-12-3 07:55:21

很多，这不奇怪

小李飞刀 · 发表于 2013-12-3 08:06:11

见怪不怪了

XRM2003 · 发表于 2013-12-3 08:07:05

不遵守洁净区的管理规定，这点不好，其他的还说得过去

毛毛球 · 发表于 2013-12-3 08:11:24

老油条了。

haha2 · 发表于 2013-12-3 08:12:00

很平常啦

沙虫 · 发表于 2013-12-3 08:13:51

有什么样的老板有什么样的中层

fangyuan5 · 发表于 2013-12-3 08:23:43

领导水平高低，不能光看领导怎么样，还要看工人的素质，合适适合就好。至于不遵守规定，那个是另外的问题吧。

cwcmc · 发表于 2013-12-3 08:27:33

1、建章立制，明确奖惩措施，以制度管人，制度面前人人平等；
2、培训，提高基层管理人员GMP规范意识，违者必究！

老猫王磊 · 发表于 2013-12-3 08:33:03

20年以上的生产经验，10年以上车间主任，经常会出现这种情况

cph2345 · 发表于 2013-12-3 08:36:57

本帖最后由 cph2345 于 2013-12-3 08:54 编辑

律人先要律己，这种人没资格管人。

一沙一叶 · 发表于 2013-12-3 08:38:03

我没见过，听说过

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