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楼主: 飓风2011SXD
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[人力资源] 面试的人说没五年工作经验直接当QA是不合格的,要你的那个公司也不怎么样是这样的吗?

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药徒
发表于 2014-1-26 08:10:32 | 显示全部楼层
陆地蛟龙 发表于 2014-1-25 15:39
做QA之前一定要做生产,我觉得是必要的,至于时间长短,我觉得最少有1年比较好,太长了也不划算。

有道理,顺便说一句,你的头像帅极了
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药徒
 楼主| 发表于 2014-1-26 08:11:41 | 显示全部楼层
石头968 发表于 2014-1-25 17:16
咨询公司用人都很挑,没几把刷子,谁要啊

恩                 
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药徒
发表于 2014-1-26 08:24:24 | 显示全部楼层
好公司呀,严格的人事招聘。。。不是招来做培养对象的话,我要招的话,就是有实战的!!五年恰恰好。
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发表于 2014-1-26 08:28:37 | 显示全部楼层
好厉害的样子 5年这么久啊
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药徒
发表于 2014-1-26 08:28:46 | 显示全部楼层
飓风2011SXD 发表于 2014-1-25 15:48
恩,那五年是不是太久了

没有五年以上的行业了解,如何忽悠人、如何了解客户。。。从另一面来讲,你没满五年,你就该降低薪资要求、好好听话。。。
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药仙
发表于 2014-1-26 08:40:58 | 显示全部楼层
五年?没有法规出处,可能是这个咨询企业的要求,毕竟咨询企业不同于生产企业。
但是,能力不是一年两年能够积累的,若是曾经投入精力,至少三年能学个梗概吧。
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药生
发表于 2014-1-26 08:46:15 | 显示全部楼层
路得自己走              事得有人帮
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发表于 2014-1-26 09:04:02 | 显示全部楼层
QA必须有实际的生产经验,这样才能做好现场的质量保证……
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药徒
发表于 2014-1-26 09:45:30 | 显示全部楼层
没有一定的生产经验,那当QA只能吃操作工和车间主任的屁、背黑锅,哈哈哈,但是不是要5年,这个好像没有一定时间限制~
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发表于 2014-1-26 09:48:57 | 显示全部楼层
是不是QA要分到生产部去
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发表于 2014-1-26 10:49:45 | 显示全部楼层
QA是需要经验的,不过不能这么死板只看时间长短
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药徒
发表于 2014-1-28 10:36:25 | 显示全部楼层
QA有生产经验是对的,五年说长也不长,说短也不短,关键看个人努力,再者看你公司的实际情况,好多小企业,有五年工作经验的人都是生产车间的一、二把手了,谁会去做个小QA,

而有的公司一线QA的收入都超过车间主任了,五年也就不是那么长了。
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药士
发表于 2014-1-28 14:49:30 | 显示全部楼层
第一,难道你们公司的QA就是负责监管生产的吗?记住,QA是质量保证,不是通过看着别人来完全工作的,而是通过有效的培训、考核和审核来完成的,你那里要的是工段长而不是QA。
第二,QA也有很多分工,偏差管理、文件管理、变更管理等岗位更重要的是对质量体系的理解,而不是对工艺的了解。
第三,有的人干了一辈子都不知道自己在干什么,有的人干了一年就会触类旁通。
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药徒
发表于 2014-1-28 15:21:58 | 显示全部楼层
大鸟羊羊羊 发表于 2014-1-25 19:43
咨询公司不是很了解。对于QA要求有生产基础,我是认同的,我在生产一线干了四年多,后转干QA至今四年多。我 ...

做到这一步,已经是高级人才了。
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药徒
发表于 2014-1-29 11:56:53 | 显示全部楼层
我们公司对QA的要求:18-60岁,活的!
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发表于 2014-1-29 16:06:57 | 显示全部楼层
第一當然看經驗 ,然後看能力,能力好升的快也沒錯
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药士
发表于 2014-1-29 16:28:15 | 显示全部楼层
machaelvip 发表于 2014-1-29 11:56
我们公司对QA的要求:18-60岁,活的!

就是,言简意赅
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药徒
发表于 2014-1-29 23:01:01 | 显示全部楼层
听他扯淡那,估计没有一家公司干五年操作工在干QA吧,生产、检验都干过去做QA或跟着一块学都行吧
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发表于 2014-1-30 19:31:00 | 显示全部楼层
可能是以前吃过亏,定下这种规矩,但是确实不能一棍子打死,应该因人而异才对...
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药生
发表于 2014-1-31 11:20:10 来自手机 | 显示全部楼层
待遇跟上就行啊
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