文件定稿、执行之间的差距

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kington 发表于 2014-3-2 12:41
法规符合性和可操作性都要兼顾

这些最基本的已经不大烦恼了，先在最头疼的是文件具体谁执行的问题……曲解文件和死搬文件都很烦啊……

kington

Enjoy 发表于 2014-3-3 09:46
这些最基本的已经不大烦恼了，先在最头疼的是文件具体谁执行的问题……曲解文件和死搬文件都很烦啊……

只能通过培训和考核，以及奖惩手段逐步解决。很多时候，文件没问题，配套设施也没问题，但人员意识、素养跟不上，也是白扯，比如说进入洁净区的洗手、消毒，任何企业都没有足够的措施保证其规范、有效的进行，那怕安上监控。
别烦，慢慢来，培训、考核加上奖惩，会好起来的

爱家奔奔

针对你吐糟的事情，我个人认为这个不是大事情，如果你对现有的程序不满，你可以申请对文件进行修改，详细规定什么情况下由谁取样的问题，然后提交各位领导审核，审核通过文件生效之后，给所有相关部门培训，然后所有人必须严格按照文件的规定去执行。如果文件规定是一套，执行起来是一套，恐怕你的质量体系设置和人员的质量意识需要改进。另外对于原料药烘干每20min查看一次温度，要跟研发或者生产部门确认当时制定这个频率的依据是什么，是否已经有几十批的数据来支持你减低查看温度的频率仍然能保证产品的质量，仅仅因为员工执行起来有困难就修改，这是质量在像生产妥协。

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kington 发表于 2014-3-3 11:47
只能通过培训和考核，以及奖惩手段逐步解决。很多时候，文件没问题，配套设施也没问题，但人员意识、素养 ...

惩好办，奖是没有的，做错了罚是应该，最对了更是应该但没奖，感觉上都是天经地义的事情，但是真要这么做了人心就思动了。意识提高不是一朝一夕的事情，难办……

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爱家奔奔 发表于 2014-3-3 11:53
针对你吐糟的事情，我个人认为这个不是大事情，如果你对现有的程序不满，你可以申请对文件进行修改，详细规 ...

严格执行文件不是死搬文件呐，最烦的就是这点啊……抠字眼儿啊…………