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楼主: 雪锋
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[现场管理] 问:现场QA是干什么的?亲,你怎么答。

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药徒
发表于 2015-1-30 23:07:38 | 显示全部楼层
玻璃杯 发表于 2015-1-20 23:20
QA 应该成为一项技能,而不是职业。
建议QA列入公务员序列,起薪3930即可

绝对的赞同

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哈哈 美好的愿望,希望有朝一日实现吧  详情 回复 发表于 2015-1-31 21:37
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药徒
发表于 2015-1-31 21:37:18 | 显示全部楼层
jade15 发表于 2015-1-30 23:07
绝对的赞同

哈哈
美好的愿望,希望有朝一日实现吧
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药士
发表于 2015-2-25 16:21:50 | 显示全部楼层
雷峰 发表于 2015-1-22 13:53
是的很重要,真正的现场QA应是巡视员而不是监督员,巡视员就是在车间各岗位不停的检查,去发现大家平时没 ...

其实蛮赞成这种想法的,现场QA主要的两个方面工作在于“监督”和“改善”(现状维持和持续改善),监督是针对于“文件规程性”的实施执行度情况的控制,当然是必须遵循的,这个方面理念上不应该被过分纳入到现场QA的工作范畴,对既定“文件规程性”的遵守应该是车间管理的主要职责,现场QA只能作为辅助和支持作用。其实对于现场QA更大部分工作在于关注那部分“改善”,对质量的改善,对风险的改善,对人机工程的改善,对作业流程的改善,对效率的的改善......,其实这方面如果实施得好,对公司和员工都是有好处的,这样就不会被当在“监工”而处于孤立位置了!
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药士
发表于 2015-2-25 16:28:01 | 显示全部楼层
东岳红旗飘 发表于 2015-1-24 13:22
我们老板有次对我说,规定QA每个月和车间的冲突不得超过1次,否则罚款、降职。我当时就讲,肯定能做到,如果 ...

冲突必须有的,关键确定是否是“建设性冲突”和“非建设性冲突”这个是关键!
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药士
发表于 2015-2-25 16:34:15 | 显示全部楼层
本帖最后由 beiwei5du 于 2015-2-25 16:57 编辑
绿水风凉 发表于 2015-1-24 13:39
质量管理的两只眼睛,我不认同。如果真的做好管理,做好追溯,检测和生产,质量管理都是可以做到的,检查 ...

追溯属于事后行为(风险性蛮大),个人蛮赞成前面楼主说的,现场QA可能不但是指监督这个职责,其和数据化,追溯性可以协同进行,只是认为现场QA最大作用还在于预防(assurance的另一层意思本来就含有保险之意)和及时发现问题,改善问题,并及时参与对生产行为的指导。
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药士
发表于 2015-2-25 16:39:00 | 显示全部楼层
ziyiwoaini 发表于 2015-1-24 19:07
知道为什么现场QA工资这么低吗?  因为有这样无知的QA主管;     知道为什么中国的制药企业质量管理水平低吗 ...

这个只是讲的现象,问题还摆在那里呢!
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药徒
发表于 2015-2-25 16:40:45 | 显示全部楼层
雷峰 发表于 2015-1-21 22:01
表率,监督,指导,解决问题,可以这样理解吧!我很认同!

支持!真正做到了就不得了!!
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药士
发表于 2015-2-25 16:56:23 | 显示全部楼层
jade15 发表于 2015-1-30 23:07
绝对的赞同

QA是一种技能,而不是一种职业,好想法啊!当所有公司员工都具有QA这种技能时,那么自然而然就没有QA这个职位了!就像所有人都掌握了开车技能一样,那么就没有专门意义上的司机了一样!这个是一个终极目标和愿望!
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药士
发表于 2015-3-12 09:49:40 | 显示全部楼层
雷峰 发表于 2015-1-22 13:53
是的很重要,真正的现场QA应是巡视员而不是监督员,巡视员就是在车间各岗位不停的检查,去发现大家平时没 ...

最近又仔细查看了《药品生产质量管理规范》(2010版修订),对生产管理负责人职责和质量管理负责人职责进行明确,其中在生产管理负责人的职责第一、二条有如下规定“1.确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存,以保证药品质量2.确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程;”,而在质量管理负责人职责规定并未涉及到相关规程的执行情况。所以在GMP法规看来,按照GMP理念,是否能说明:按照标准操作规程、工艺规程等标准文件执行操作职责主要在于生产部,而不是主要在于QA(假如QA直接属于质量管理部门),QA主要起到支持辅助的作用???


GMP关于生产管理负责人职责的规定.jpg
GMP关于质量管理负责人职责规定.jpg
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