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分析研究员 工作职责: 1、按照研发方案,独立完成分析质量研究试验; 2、完成实验结果分析、处理和书写原始记录; 3、完成实验室分析仪器和色谱柱的日常维护及保养工作; 4、参与资料申报与现考准备工作; 5、能独立解决日常试验工作遇到的基本问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,分析化学或药物分析专业; 2、英语四级及以上; 3、有1-3年仿制药经验,至少完成一个仿制药申报工作的全过程,熟悉药物分析的基本技术和相关的注册法律法规。有较丰富的实验室操作技能,求知欲强,能解决实验中遇到的问题; 4、有责任心,执行力强,敬业和团队合作精神;思路清晰、严谨、善于钻研,能承受一定工作压力; 5、有一定项目开发/新品开发经验者优先。 理化QC组长 工作职责: 1、眼辅料、包材取样、纯水、产品一般项目检验; 2、天平日校准; 3、滴定液标定复标、试液配制; 4、试剂管理; 5、玻璃量器校准。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、药学或化学相关专业; 3、英语四级以上; 4、有3年以上工作经验。 自动线包装工 岗位职责: 1、严格按照SOP进行操作,独立操作设备; 2、自动线生产异常情况详细记录,设备小故障能简单维修; 3、及时填写自动线岗位的批记录及状态标识等相关记录; 4、会操作装盒机、监管码等; 任职资格: 1、制药专业大专学历; 2、具有产品质量意识,踏实肯干,严格遵守操作流程; 3、身体健康,积极向上,具有良好的职业道德和团队协作精神。 计量员 工作职责: 1、测量体系维护; 2、质管部计量设施报送、标识更换、记录填写; 3、检品接收、储存保管、记录发放、报告的下发 4、留样室的管理,试剂库、剧毒、易制毒、固定资产的管理。 任职要求: 1、本科以上学历,药学或化学先关专业; 2、三年以上工作经验; 3、性格开朗、团队意识强、有责任心、条理清楚,能够独立处理对外事务。 固体制剂工艺员 任职要求: 1教育水平:大专以上学历; 2、专业要求:制药工程、医药相关专业; 3、工作经验:两年以上相关实践工作经验; 4、技能和能力:能够熟练使用计算机办公软件,能运用英语进行阅读及翻译相关文献。 岗位职责职责: 1、负责组织实施生产过程发生的技术性异常情况的处理; 2、根据不合格品的评审报告,负责策划和制定不合格物料的处理方案; 3、组织、协调、指导、实施完成生产车间所属的各品种工艺验证、中间产品储存期限验证、清洁验证等; 4、负责车间技术性资料的管理,包括批生产记录复印、下发、审核和其他技术性文件;检查并指导员工正确填写记录,定时收集、整理、装订、归档; 5、负责各岗位的技术考核管理; 6、负责车间技术性文件如工艺规程、操作SOP、清洁SOP、批生产记录的制定、审核; 7、劳保用品的管理,保证车间操作工佩戴齐全,预防职业病发生; 8、参加制订(或修订)半成品、成品及原材料质量标准和成品等级标准,并贯彻执行; 9、负责生产操作人员和新进员工的技术培训; 10、调查研究、收集汇总车间人员的技术培训需求,组织员工学习产品工艺知识及各种标准操作程序,保证按技术文件正确执行,提高生产操作水平保证生产顺利进行; 11、协助研究所在车间的验证工作,为更好地承接试产后的转正生产,负责跟进、协助研究所在车间进行的工艺试产,及时反馈试产信息并总结; 12、按时完成上级领导交办的其他临时性工作。 零售地区推广经理 岗位职责: 1、实施区域零售产品策略,达成零售指标; 2、反馈零售产品市场情况竞品情况,提出并实施针对性解决方案; 3、策划组织实施零售产品培训; 4、运用透视表分析流向,给区域产品发展提出建议; 5、完成上级下达的项目工作内容。 任职资格: 1、医药相关专业本科学历; 2、有3年左右OTC市场销售从业经历; 3、能适应长期出差。 合成项目经理 任职资格: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、化学及药学相关专业; 2、英语四级及以上,能够熟练查阅英文文献; 3、3-5年以上研发工作经验,有开发合成路径、放大、工艺转换经验; 4、性格沉稳、专注,具良好的决策能力及抗压能力; 5、可接受不定期出差。 工作职责: 1、独立承担合成项目的管理,包括项目的试验设计、试验安排、进度安排及总结,对项目进行及时的跟踪管理; 2、能够撰写及整理注册申报资料; 3、能够解决小试、中试及放大工艺优化过程中的技术问题; 4、工艺过程中的杂质、晶型、成品的研究,并对质量负责; 5、带领1-2人同时进行1-2个项目的工艺开发。 安全环保主管 工作职责: 1、负责公司的安全环保管理工作,每年年底制定安全环保科下一年度方针目标,经总经理助理批准后组织实施; 2、负责公司各部门EHS的审计和监察,完善工资安全环保体系; 3、负责组织开展公司环境、职业健康安全相关工作,制定公司年度审核计划并按照计划组织完成审核,负责迎接第三方跟踪审核,确保顺利通过; 4、负责安全环保事故的调查和处理,检查各项措施及培训教育情况; 5、做好新员工厂级安全培训工作,负责定期组织召开公司安全环保工作会议,定期组织开展公司安全环保竞赛活动; 任职要求: 1、本科及以上学历,机电、制药工程等相关专业; 2、一年以上制药企业安全环保管理相关工作,熟悉ISO 14001 OHSAS 1801相关法规。 安全环保员 工作职责: 1、严格执行国家有关安全、消防的法律、法规以及公司有关制度;负责消防监控、污水处理的日常运行管理; 2、负责安全监督管理工作,做好日常管理,开展安全相关活动,开展好对职工安全方面的意识教育、技能培训活; 3、负责组织作业环节风险识别和风险控制,制定安全防范措施; 4、工作中发现设备缺陷可能导致险情、事故的不安全因素时,应果断正确处理,防止事态扩大,并立即报告主管领导和相关部门; 5、保证安全生产计划的有效投入,确保安全、消防等设备、设施、器材的有效性;定期举办事故应急预案演练,提供员工应急处理能力; 6、负责公司有关安全、消防、环保文化的宣传、建设,定期组织有关培训;建立健全安全、环保档案资料,定期获取更新行业内法律法规并组织培训; 任职要求: 1、大专以上学历,化学或药学专业; 2、三年以上企业安全管理先关经验; 3、熟悉安全生产相关法规; 4、品德高尚、性格开朗、有较强的沟通能力,诚信正直,原则性强。 动力中心班长 工作职责: 1、负责锅炉、压缩空气、直然机、循环水、污水处理、纯化水、净化空调的运行维护管理; 2、负责厂区内水、电、天然气的能源消耗统计; 3、负责操作sop的制定,配合进行相关设备设施的验证工作; 4、参与制定维护保养计划,并落实执行好相关记录; 5、备品备件管理,制定材料采购计划; 6、负责对下属的培训、考核、检查培训效果; 7、按时完成上级领导交办的临时性工作; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、机电一体化相关专业; 3、两年以上从事设备操作的实践管理经验; 4、知晓个生产设备的使用、熟练使用办公文档,书面表达能力好。 保安 主要工作职责: 1.门岗:做好外来人员接待,严格控制外来人员进入,收发公司的报刊快递; 2.巡逻:对厂区的安全认真巡查,对厂区的车辆及时观察,晚上检查各部门的门窗是否关闭; 3.监控员:实时监控厂区安全,认真观察视频画面,发现可疑情况及时报巡逻人员处理。 任职资格: 1.学历:高中以上; 2.年龄:1984年1月1日以后出生; 3.具有敏锐的观察力和判断力,熟悉保安员相关知识,无犯罪记录; 4.退伍军人优先。
补充内容 (2016-1-4 13:44):
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