《我就想知道大家工作都这样的吗？？！》

似睡骄杨 · 发表于 2018-6-29 10:01:18

dx々发表于 2018-6-28 15:51
知道这个事了很烦躁。。。那我那么努力工作为什么？

为了提升自己实现人生目标和计划呀，哈哈

似睡骄杨 · 发表于 2018-6-29 10:03:04

提升自己的业务能力，升职，工资肯定也就上来了，另外不相干就跳槽，跳一下肯定比现在的工资高。

dx々 · 发表于 2018-6-29 14:33:14

新的一天，还是上班要紧，拿钱要紧哦

896611926 · 发表于 2018-6-29 15:21:48

楼主，放平心态，和别人比较工资是很容易心态失衡的。努力想办法增加自己的工资才是根本。即使同一年进单位的同事，随着工作年限的增长，收入差距也会越来越大。增加工资的办法只有一个，就是努力工作，让自己变得更好，变得可以做别人做不好的重要的工作。如果不想太累着自己，就比较一下自己的工作量与收入是否匹配，如果工作不累，待遇还可以接受，就忍着呗

ahy199386 · 发表于 2018-6-29 15:42:02

签到签到签到签到签到签到

并肩 · 发表于 2018-6-29 17:01:21

又编故事

aaronchia · 发表于 2018-6-29 17:05:15

几乎都是后面新入职的比老鸟工资高，你不挪窝，就只能忍着或者和领导谈谈

大海123456 · 发表于 2018-6-29 17:09:51

我们单位也是，

老人每新人工资高，心塞

huangyingan · 发表于 2018-6-29 17:31:14

跳槽吧！呆着你也干不好了。心态无法摆正了。要么直接找人力的谈谈。要么走人！

给力宏 · 发表于 2018-6-29 22:31:31

正常啊，现在的物价和形势和几年前不一样啊，自己有足够实力可以留下来升职加薪，或者跳槽去更好的地方
还是那句话：要么忍，要么等，要么滚……

dx々 · 发表于 2018-6-30 07:49:36

并肩发表于 2018-6-29 17:01
又编故事

事实啊，编这个没必要

快乐一只鱼 · 发表于 2018-6-30 08:38:30

同岗位的新人比老人工资高，不能忍，同类岗位也不能忍，除非职务比你高，但是高层领导这种情况还真不少，普通员工这种情况倒是见得少，找老板谈吧，不行就换老板

快乐一只鱼 · 发表于 2018-6-30 09:06:53

楼主什么地方，新人就有4600，这得是沿海发达城市

奔跑的小胖 · 发表于 2018-6-30 09:22:46

真是普遍现象，楼主要放宽心态

中华骏捷 · 发表于 2018-6-30 09:48:51

新人4600，什么岗位，工资好高嘛。

dx々 · 发表于 2018-6-30 14:11:20

快乐一只鱼发表于 2018-6-30 09:06
楼主什么地方，新人就有4600，这得是沿海发达城市

第一楼就有啊，宜昌，五线城市，而且根据新人说的，我们公司还是低的，别的都在4800到5000了，所以我们公司才招不到人。。。。

dx々 · 发表于 2018-6-30 14:15:34

中华骏捷发表于 2018-6-30 09:48
新人4600，什么岗位，工资好高嘛。

就QA啊，本科4600，研究生更高

dx々 · 发表于 2018-6-30 14:16:18

奔跑的小胖发表于 2018-6-30 09:22
真是普遍现象，楼主要放宽心态

只希望说老板能有一个公平的心

jxnu2006 · 发表于 2018-6-30 14:37:12

要比较的东西很多，我刚毕业进入公司时，很多老员工都是干了一辈子的，但我工资和他们差不多

快乐一只鱼 · 发表于 2018-6-30 16:04:32

dx々发表于 2018-6-30 14:11
第一楼就有啊，宜昌，五线城市，而且根据新人说的，我们公司还是低的，别的都在4800到5000了，所以我们公 ...

宜昌还算五线？不过工资确实挺不错的，我们这里可惜啊质量负责人也才7000

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