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楼主: dx々
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[生产运营] 《我就想知道大家工作都这样的吗??!》

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药徒
发表于 2018-7-4 08:16:20 | 显示全部楼层
木子2013 发表于 2018-7-2 09:45
没事,很多企业都这样,没有很好的薪酬制度,
这是很残酷的事实,跳跳,工资才会涨。
好好学习,积累,准 ...

你说的这个要求很合理。
不过我想说的是,想法是美好的,现实是骨感的,为什么这么说呢?
你想做液相,就给你做?
你想做OOS/T,就给你做?
你想跟经理一起迎检,你就能去?
国外的QP过来审计,你想接触就能接触?
原料药稳定性不达标,你想跟着调查就让你跟着?
怎么接触?除非领导开口,否则只能韬光养晦,有所作为。
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药徒
发表于 2018-7-4 08:20:12 | 显示全部楼层
只能 说你们家的老板被驴给踢了;貌似,现在被驴踢的不止一家……
如果你走了后,他会用更高的工资去招人,而且会比现在进的 这个的工资要高;这就是一个循环……
所有的老板都看到了,但就是不愿意改变这种现状;还口口声声的说老员工不感恩
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药徒
发表于 2018-7-4 08:34:07 | 显示全部楼层
扎心了,只能自己多学点,跳槽
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发表于 2018-7-4 08:40:47 | 显示全部楼层
和老板要求加薪
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药徒
发表于 2018-7-4 08:52:28 | 显示全部楼层
不知道其他公司,俺们公司是这样的,新来的会比老员工多,如果你已“站队”,那就自求你的“队长”没有事情吧!
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发表于 2018-7-4 09:09:59 | 显示全部楼层
gaoyang19931104 发表于 2018-7-3 17:37
我们这微生物QC。起码5000+新进来的

你这是哪里,还招人嘛
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药徒
发表于 2018-7-4 09:19:04 | 显示全部楼层
普遍现象了 跳槽吧 跳槽翻一倍
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药生
发表于 2018-7-4 09:26:39 | 显示全部楼层
送你一句话,树挪死,人挪活。
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发表于 2018-7-4 10:34:03 | 显示全部楼层
给力宏 发表于 2018-6-29 22:31
正常啊,现在的物价和形势和几年前不一样啊,自己有足够实力可以留下来升职加薪,或者跳槽去更好的地方
还 ...

.....
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发表于 2018-7-4 10:35:08 | 显示全部楼层
稍安勿躁,所谓升职加薪嘛。
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发表于 2018-7-4 10:35:14 | 显示全部楼层
稍安勿躁,所谓升职加薪嘛。
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药徒
发表于 2018-7-4 12:07:24 | 显示全部楼层
这种现象确实正常了,公司新来的没有一点经验的工资都比老员工高或者一样。外面市场抬起来了,不好招人
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发表于 2018-7-4 12:54:10 | 显示全部楼层
太正常了,我们新入职的本科5000+,同等学历、岗位老员工4000+
这也是人员离职大的巨大原因~,我们被誉为黄埔军校就是这么来的。
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药徒
发表于 2018-7-4 12:59:40 | 显示全部楼层
凑合干吧,有好地方就该走走吧
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发表于 2018-7-4 13:02:24 | 显示全部楼层
越往上越严重
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药生
发表于 2018-7-4 13:06:22 | 显示全部楼层
外来的和尚好念经 都是这样
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发表于 2018-7-4 14:43:49 | 显示全部楼层
可能大家工作都是这样的,新人工资都比较高
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药生
发表于 2018-7-4 16:55:49 | 显示全部楼层
dx々 发表于 2018-6-28 15:49
。。。。。我想不明白

老板赌你不会走
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药徒
发表于 2018-7-4 18:19:39 | 显示全部楼层
市场价提的比较快      
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发表于 2018-7-4 18:22:13 | 显示全部楼层
职场倒挂,你出去倒挂别人吧
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