注册通过后立即干掉管代、研发，并超过3个月无管代，这样的情况常见吗？

zmjy · 发表于 2024-1-30 15:05:28

这骚操作，自杀也要仪式感吗？

pgytljc · 发表于 2024-1-30 15:57:03

zmjy 发表于 2024-1-30 15:05
这骚操作，自杀也要仪式感吗？

这就是所谓的想利用公司的强势地位对打工人白嫖呗。而出面操作的HR与其他几个人联合起来孤立同事，知法犯法为虎作伥，一点都不担心接下来公司会怎么搞他们，真是又傻又天真。

落日满秋山 · 发表于 2024-2-2 17:36:39

公司老板已断两臂，这是有自废其足，自绝其路的意思啊

何处云飞 · 发表于 2024-2-2 22:29:41

pgytljc 发表于 2024-1-24 11:34
谢谢大佬，公司还在和被迫离职的人仲裁，沟通协商不了的话估计会被举报的。

论坛里可以说说举报。但真的举报了，这行业没法再进去了。真的仲裁了，虽然可以挽回眼前的损失，有仲裁记录的，换工作时候，好一点的企业做背调，轻轻松松就查出来，直接就拒了。有仲裁的时间，还不如早点找个下家呢，不必在一家树吊死。

pgytljc · 发表于 2024-2-4 10:12:37

何处云飞发表于 2024-2-2 22:29
论坛里可以说说举报。但真的举报了，这行业没法再进去了。真的仲裁了，虽然可以挽回眼前的损失，有仲裁 ...

每个人都不一样，所以世界多姿多彩。

何处云飞 · 发表于 2024-2-5 22:54:10

pgytljc 发表于 2024-2-4 10:12
每个人都不一样，所以世界多姿多彩。

36计走为上，圈子太小了，在未来某个时间节点还会遇到。

O小彡 · 发表于 2024-2-18 14:39:25

pgytljc 发表于 2024-1-24 11:29
走的创新医疗医疗器械，2024年飞检的概率还是极大的。而且产品的行标升版成国标了，逼走研发后没有人搞标 ...

应该是新公司吧，新老板胆子大啊，这种就是后来高薪找人填坑，搞完就开掉，形成一个循环。新公司、小公司为了省钱这么干算是常态。所以说入职需谨慎

20220317 · 发表于 2024-11-15 09:19:37

pgytljc 发表于 2024-1-24 11:31
后续老师要跳槽的时候，可以私信

哪家公司啊，说出来避避雷