披着工艺员外衣的秘书

pharmsong

没有什么好郁闷的。
问一下，你到这里多少时间了？
目标要明确，知道自己要在未来2-3年内要达到什么样的高度。

不过，话又说回来，在生产线了，你的产品还出问题，你们的研发能力还真是，我就呵呵了。

wangjin1023

很多企业都这样做的

小崔崔521

pharmsong 发表于 2014-1-8 13:17
没有什么好郁闷的。
问一下，你到这里多少时间了？
目标要明确，知道自己要在未来2-3年内要达到什么样的高 ...

两年了，整整两年了@pharmsong  

潘晓明

心态决定一切员工都可以学习到很多东西，何况你是工艺员呢？学到多少，看你自己怎么去学了。每天你就坚持8个小时，我个人感觉你想学到东西难啊

小崔崔521

潘晓明 发表于 2014-1-8 15:17
心态决定一切员工都可以学习到很多东西，何况你是工艺员呢？学到多少，看你自己怎么去学了。每天你就坚持 ...

恩 说的挺有道理！

阿狸、

因公司和车间的情况而定的吧。

＂_童_话_℃

首先要熟悉生产工艺，做好工艺执行的监督，当工艺执行出现偏差或变更时，应明确产品质量风险在哪里？我觉得工艺员工作就是车间的日常基础工作，关键看公司是如何确定的职责与权限。

小崔崔521

＂_童_话_℃ 发表于 2014-1-8 15:33
首先要熟悉生产工艺，做好工艺执行的监督，当工艺执行出现偏差或变更时，应明确产品质量风险在哪里？我觉得 ...

感觉您很有经验！说的思路挺清晰

happysimon320

关键看心态，哪怕你是搬砖的，有的人只会听指挥搬砖，有的人会研究哪种砖是好砖，有的人会想有没有更好的运输方式，有的人会想怎样的建筑用什么的砖等等等····不同的心态会决定不同的人

zwx7021

其实做个有心的工艺员，通过平时记录的收集与整理数据，也能发现生产中出现的趋势。。

pharmsong

小崔崔521 发表于 2014-1-8 15:12
两年了，整整两年了@pharmsong

心态决定一切。
我到现在为止已经培养了约10个人，包括研发，技术转移，生产，设备等各方面的知识，待到近两年，个人的发展非常不错，都能独当一面了。
领导的艺术也是一门很深的学问，不能想着后面的人追上你，你就没有饭碗了，要想的是，如何才能让下属取代自己，而自己有更大的发展空间，不要忌才妒能。

@小崔崔521

yekaizuibang

都是从工艺员做起来的 工艺员对车间的整体运行应该都比较了解 看你怎么去学了

skiwen

要想在这行业有长足的发展   想做到总工，  基层经验，白眼是不可少的

Enjoy

除了领导，大家的职责上都有一条是完成领导安排的临时任务吧~~~~各个公司的制度不一样，同样名字的岗位，实质上会差很多~学习就靠自己抽时间了，这个没法子……

小崔崔521

pharmsong 发表于 2014-1-10 13:27
心态决定一切。
我到现在为止已经培养了约10个人，包括研发，技术转移，生产，设备等各方面的知识，待到 ...

有您这样的领导就好了！@pharmsong

药品的未来

小崔崔521 发表于 2013-12-7 10:36
修改工艺真是不敢当，但最起码能参与一下也行，或者做个小试，但是没有小试的设备、场所、经费！

公司那么穷，小试设备总得有吧，没有你们车间主任和总共怎么修改工艺。。。？

彩虹

披着工艺员外衣的秘书
标题很新颖

小崔崔521

药品的未来 发表于 2014-1-11 14:40
公司那么穷，小试设备总得有吧，没有你们车间主任和总共怎么修改工艺。。。？

拿到外面去做， 花钱做试验

pharmsong

小崔崔521 发表于 2014-1-10 16:58
有您这样的领导就好了！@pharmsong

看见你这样郁闷，这样有积极性，我想挖人了，@小崔崔521

longderen

先看下你的工作内容：
1、下发生产指令，可以学习生产调度、协调生产进度；
2、收GMP记录，学习生产工艺，掌握生产情况，学习GMP知识；
3、接受生产部长及车间主任临时交代的任务，学习生产管理及人员管理知识。

学习无处不在，每天和领导在一起，可以学到很多东西的。每个人上位都是有一定原因的。特别是搞生产的。