如何体现质量的重要性

davis6789 · 发表于 2015-11-30 10:05:44

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一个企业，是否吧质量放在首位，可以从薪酬方面有所体现，做一个质量副总，兼任质量管理部经理，还有责任重大的质量受权人，人工竟然是全公司高层最低的，还不到一半，整天口上的质量第一，那不是扯蛋吗？药监局给予受权人责任的同时，是否要考虑一下受权人的报酬，这样社会能和谐吗？

红茶. · 发表于 2015-11-30 10:10:53

我家质量受权人（质量负责人）工资是生产负责人的5倍，又咋的了。

工作QQ · 发表于 2015-11-30 10:17:36

我去，红茶你是哪家？生产负责人还坐得住？

工作QQ · 发表于 2015-11-30 10:18:34

君子和而不同，道不同不相为谋。

何首乌77 · 发表于 2015-11-30 10:22:04

sunjuhua · 发表于 2015-11-30 10:23:35

哈哈，很多企业一般都是口头把质量放在第一位滴

sunjuhua · 发表于 2015-11-30 10:25:58

红茶. 发表于 2015-11-30 10:10
我家质量受权人（质量负责人）工资是生产负责人的5倍，又咋的了。

你家的老总真是好样的

红茶. · 发表于 2015-11-30 10:32:23

工作QQ 发表于 2015-11-30 10:17
我去，红茶你是哪家？生产负责人还坐得住？

我又不是那位子，理得人家坐得住坐不住

说不定人家外面十几套房，收租都能秒杀人家了。

不同人不同活法，收了钱就要干事，Mafia都要讲职业道德。

工作QQ · 发表于 2015-11-30 10:37:54

红茶. 发表于 2015-11-30 10:32
我又不是那位子，理得人家坐得住坐不住说不定人家外面十几套房，收租都能秒杀人家了。

不同人不同活 ...

那是，meifei自然钱要到位。

hongwei2000 · 发表于 2015-11-30 10:41:33

红茶. 发表于 2015-11-30 10:10
我家质量受权人（质量负责人）工资是生产负责人的5倍，又咋的了。

是不是传说中的老板LP做QP的呀

宇豪 · 发表于 2015-11-30 10:51:32

不公正，反映出企业的企业理念和管理水平。

宇豪 · 发表于 2015-11-30 10:52:46

红茶. 发表于 2015-11-30 10:32
我又不是那位子，理得人家坐得住坐不住说不定人家外面十几套房，收租都能秒杀人家了。

不同人不同活 ...

红茶，你家质量老大好牛叉啊，公司管理水平应该不错。

lijin79833313 · 发表于 2015-11-30 11:09:32

红茶. 发表于 2015-11-30 10:10
我家质量受权人（质量负责人）工资是生产负责人的5倍，又咋的了。

请问贵单位是哪家？可还要质量负责人吗？

山顶洞人 · 发表于 2015-11-30 12:36:27

这么低还干，干个屁，拉低行业水平。

红茶. · 发表于 2015-11-30 12:47:48

lijin79833313 发表于 2015-11-30 11:09
请问贵单位是哪家？可还要质量负责人吗？

你不怕我家生产负责人拿的是当地最低工资标准？

bwybwybwy · 发表于 2015-11-30 14:29:35

有几个高层？
如何过销售副总比，底，很正常
要是还有各式各样数个高层
底的话
就是企业的问题

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