如果你是领导你会怎么做

gx真武阁 · 发表于 2015-12-31 09:35:12

工资低了，生活压力大，应该提工资了

/yb晨悦 · 发表于 2015-12-31 09:43:42

什么领导？什么领导能管这么多?

wentao-han · 发表于 2015-12-31 13:27:55

工作之外，爱干嘛干嘛。如果领导参与这则调查，应该反思自己付给员工的薪资是否太少了，没有人愿意下班后再去从事第二份工作。领导应该努力提高公司业绩，提高员工薪资，让辛劳一天的员工下班后可以好好休息，第二天才能更加努力的工作。

田野之马 · 发表于 2016-1-2 08:34:44

领导可没空管这些。他很忙的

每驿必通 · 发表于 2016-1-6 01:12:33

有的公司有规定下班后不能从事其他职业！比如。。。。

albertchen · 发表于 2016-1-6 05:26:24

谈谈心看他的心思后再说

727944264 · 发表于 2016-1-6 10:59:45

下班之后是自己的时间，不过上班的时候认真完成工作就好了。

283612040 · 发表于 2016-1-6 17:01:51

不影响工作。。。随便怎么做

f25186114 · 发表于 2016-1-13 23:42:18

是不是员工上班做事太少了，下班还有精力兼职

豚鼠 · 发表于 2016-1-14 00:19:34

当做没发生，很正常啊

77安儿 · 发表于 2016-1-15 11:32:20

下班兼职的孩子，很辛苦了，领导就别操心了，如果关心员工就涨点工资吧

wq强仔 · 发表于 2016-1-15 11:48:21

生活像是一团麻！如果挣得多能养家户口谁还遭那个罪顶着烈日，冒着严寒！体谅一下吧不是有不得已的苦衷不会这样

524464256 · 发表于 2016-1-15 16:32:08

baggiook 发表于 2015-12-24 13:24
公司应当反思了，薪水足够高，谁爱干这事，送外卖

非常有道理！说明公司的管理没有让员工全力以赴的动力！

civgguo · 发表于 2016-1-19 13:31:15

我想，应该具体了解一下，为什么要这样做。还要提醒他注意与公司工作相区分开，不要因为兼职影响工作，当然工作也不要影响兼职。既然做了就要做好

shfux · 发表于 2016-1-19 13:33:04

儿子需要补课，领导管不？

lsh800907 · 发表于 2016-1-19 13:43:22

薪水足够高，谁爱干这事，送外卖

皇后 · 发表于 2016-1-19 22:45:07

跟公司有毛关系

温暖的小萝卜头 · 发表于 2016-1-20 09:08:02

对呀，下班的时候归员工～～

isliu2 · 发表于 2016-1-20 09:14:52

不能影响本职工作，

zysx01234 · 发表于 2016-1-20 09:18:02

是有点操心。
不过可以去关注下该员工上班时间是否称职，只要不影响工作就行，当然也可以适当给予关怀，找他个人聊天

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