怎样正确看待药企内部人员举报导致的飞检收证？

赵旭锋 · 发表于 2016-3-16 14:38:24

1. 老实做GMP，不怕被举报
2. 人品好点，也不会被举报
3. 也别看谁都不顺眼，先反思自己的不足

紫罗兰 · 发表于 2016-3-16 14:56:59

yangjz123456 发表于 2016-3-16 13:59
客观地说
现在的药厂能达到危害国家利益、社会利益、群众利益的不多了
只不过是有些方面不能完全符合一些 ...

是啊，说的在理

xyfengling · 发表于 2016-3-16 14:58:08

1301212589 发表于 2016-3-16 13:46
企业管理有漏洞。没把员工的思想动态把握好

见习祭司 · 发表于 2016-3-16 15:05:14

红茶. 发表于 2016-3-16 13:53
举报这事，也要具体问题具体对待。有的是为了国家利益、社会利益、群众利益，当然是要支持声援一下滴 ...

支持，您的说法！！！！

胜利者 · 发表于 2016-3-16 15:14:35

守法

唐晓宇 · 发表于 2016-3-16 15:25:40

看法和理了呗，举报也是看出发点了

看雪 · 发表于 2016-3-16 15:51:18

平时不做亏心事，半夜不怕鬼敲门。
上梁不正下梁歪，
你做的到位，查就查呗，有什么不能被查的。
药是用来治病的，如果你为了公司的利益损害的则是人民的利益。
但大部分都是能干就干，不能干就走人。
真要走到举报这条路，要么这人满腔正义，要么就是忍无可忍。

yangjz123456 · 发表于 2016-3-16 16:25:16

真的侠士
先执剑和公司老大说，这样不对那样不行
公司老大执迷不悔时再向掌权者进谏
而不是躲在背后放暗箭
放暗箭的必是小人

jiema14 · 发表于 2016-3-16 16:44:29

发现违反GMP的情况先提醒直接领导，若无视可越级汇报给管理层，相信老板会有明智的选择。
如果公司管理层默许，自己无力改变时，明智的选择是离开。
如果这种情况严重危害患者安全，对那些如实举报的员工，社会要给予支持和理解；受指责应该是企业。

andyouandme · 发表于 2016-3-16 16:54:05

CFDA支持举报

yangjin7309 · 发表于 2016-3-16 17:04:00

是不是做的太过了，连自己的员工都看不下去了

北重楼 · 发表于 2016-3-16 17:17:11

出来混总是要还的，想当初印度兰博西多么了不起，结果被内部质量高管举报，结果引来了数据完整性，最好下场也惨，先是被日本第一三共收购，然后又被转手印度太阳制药

老制剂 · 发表于 2016-3-16 20:46:57

程度与风险，如人命关天应该……

hlmxjzb@163.com · 发表于 2016-3-16 20:59:35

没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，出来混迟早是要还的！

tdyxsq · 发表于 2016-3-17 08:17:23

是不是也可以怪药监局，为啥要来抓我？

工作QQ · 发表于 2016-3-17 11:51:32

冷血无情发表于 2016-3-16 13:37
怎么看？要么是涉及百姓安危，要么是待遇极度不公，要么是周围没海啊河啊啥的，不怕打包扔海里

威海三面环海，往那边扔呢，面临选择困境。

冷血无情 · 发表于 2016-3-17 11:59:32

工作QQ 发表于 2016-3-17 11:51
威海三面环海，往那边扔呢，面临选择困境。

阿门，我们不是在一个孤岛上

工作QQ · 发表于 2016-3-17 15:28:13

冷血无情发表于 2016-3-17 11:59
阿门，我们不是在一个孤岛上

不是威海迪沙么？

野性之吻 · 发表于 2016-3-17 15:28:22

冷血无情发表于 2016-3-16 13:37
怎么看？要么是涉及百姓安危，要么是待遇极度不公，要么是周围没海啊河啊啥的，不怕打包扔海里

我觉得第二个要么可能性大第一个要么正能量啊

芬FUN · 发表于 2016-3-17 17:09:23

从社会的角度出发支持这样的行为，有助于维护绝大多数人的利益；从公司角度，反对这样的行为，对公司首先要忠诚，这样谈何忠诚？从个人来说，支持这样的做法，做个有良心的人，做良心药。

[行业反思] 怎样正确看待药企内部人员举报导致的飞检收证？